SSK Campus

モバイル学習を使用して、革新的な学習方法で知識を深めたいと考えています。

Stauder Schuchter Kempf SSKについて

私たちの目標は、監査理論、税務アドバイス、戦略アドバイスを実際に使用できるようにすることです。私たちの情熱は、数字に命を吹き込むことです。

ファイナンストレーナーは、人事会計、会計、ビジネスコンサルティング、監査の分野における専門知識から生活しています。目標は常にノウハウの実装です-試験と証明書だけでなく、試験結果と会社の目標にも。

SSKキャンパス–さらなるトレーニング

デジタル化された教育により、トレーニングの効果が高まり、得られた知識の持続可能性を証明できます。確立されたトレーニングチャネルに加えて、SSKキャンパスモバイルアプリは、練習が始まるところにトレーニングを提供します。必要な場所で学習コンテンツを提供します。間に小さなバイトで。いつでも、どこでも。短くてパリッとした、柔軟でモジュール式。フォーマットとコンテンツの組み合わせは、持続可能な学習効果のための遊び心と簡単な方法で関連する知識を伝えます。

アプリを介したマイクロトレーニングは、スマートフォンで小さなステップで学習します。モバイル学習の概念は、時間と空間の観点から柔軟性を可能にし、長期的に知識を確保するのに役立つ自主的で個別化された学習体験を可能にします。コンテンツはコンパクトフラッシュカードとビデオで提供され、いつでもどこでもアクセスできます。学習の進捗状況も常に確認できます。

SSKキャンパスアプリによる革新的な教育とトレーニング

自社のビジネスモデルを効果的かつ賢明に前進させるためには、SSKにとって、自社の従業員と外部パートナーの質と継続的なさらなる発展が最優先事項です。

一般に、質問の複合体は、インタラクティブに処理できるように準備されます。すべてのコンテンツに簡単にアクセスでき、迅速に更新でき、顧客と従業員の両方に対して外部からスケーリングできます。さらに、学習の進捗状況を観察し、必要に応じて学習インパルスを設定できます。

戦略-これが今日の学習の仕組みです

SSKはデジタル知識の伝達にマイクロトレーニング手法を使用します。幅広い知識のエッセンスがコンパクトに準備され、短くアクティブな学習ステップを通じて深められます。従来の学習では、これにアルゴリズムが使用されます。質問はランダムな順序で処理されます。質問の回答が正しくない場合は、後で学習ユニットで3回続けて正しく回答されるまで、再び質問が表示されます。

古典的な学習に加えて、レベル学習も提供されます。レベル学習では、システムは質問を難易度の異なる3つのレベルに分割し、ランダムに質問します。可能な限りコンテンツを保存するために、個々のレベルの間にブリーザーがあります。これは、持続可能な知識獲得を達成するために必要です。最後のテストは、学習の進捗状況を可視化し、障害の可能性がある場所を示します。必要に応じて、繰り返しを行うのが理にかなっています。

クイズおよび/または決闘の学習を通じて刺激を学ぶ

SSKでは、社内研修が楽しみです。遊び心のある学習アプローチは、クイズの決闘の可能性を介して実装されています。同僚、マネージャー、または外部パートナーは、決闘に挑戦することができます。これにより、学習がさらに楽しくなります。たとえば、次のゲームモードが可能です。それぞれ3つの質問からなる3つの質問ラウンドで、誰が知識の王であるかが決定されます。

チャット機能で会話を始めましょう

アプリのチャット機能を使用すると、SSKの従業員と外部パートナーが相互に交流し、促進することができます。