Use APKPure App
Get Perfecto old version APK for Android
تقدم التحليل الاستراتيجي في الوقت الحقيقي لأداء الموظف.
مع اتساع الحدود العالمية والطبيعة الديناميكية للممارسات التقليدية لممارسة نظام التقييم السنوي لن يكون أكثر فاعلية في ضمان توافق أهداف الموظف مع الأهداف التنظيمية.
هناك تغيير وثورة صامتة يتقدمها قادة العالم ببطء في عملية إصلاح الموارد البشرية مع إدخال إدارة أداء الجيل القادم التي تركز بشكل أكبر على المراقبة المستمرة ومواءمة أهداف الموارد البشرية مما يساعد على تلبية الاحتياجات الديناميكية للأعمال.
إن مشاركة الموظفين في إنجاز مهمة الشركة وأهدافها أمر مهم لنجاح كل شركة:
فوائد للشركة:
Realtime Mobile Computing مما يؤدي إلى تقليل النفقات العامة التنظيمية
أهداف ديناميكية وقابلة للقياس تتماشى مع أولويات الإدارة العليا والأعمال
رسم خرائط سهل مع نتائج الأعمال ، وخفة الحركة التنظيمية والقدرة التنافسية
التواصل المستمر وردود الفعل ضمان أفضل الموظف ومشاركة الموارد البشرية.
مساعدة تعاونية لتحسين تحفيز الموظفين والنجاح والولاء
ردود الفعل في الوقت الحقيقي أكثر فعالية
تضمين الأداء المستمر كجزء من ثقافة المنظمة نفسها
تحقيق الاتساق في إدارة أداء الموظف
ضمان نجاح الموظف والمؤسسة
ميزات:
الوصول في الوقت الحقيقي
الحل القائم على السحابة
مدير الموظف مغلق مراجعة حلقة
بنقرة واحدة إدارة ردود الفعل
القبول المتواصل -Rejection
تحسين الأداء المستمر
الوزن إلى KRA-KPI لكل موظف
في الوقت الحقيقي الإنجازات المستهدفة
لوحة البيانات أثناء التنقل
تقارير المستوى التنفيذي
استعراض مرتين في السنة
عملية الترويج بنقرة واحدة