Haider Akademie

Мобильное обучение для наших сотрудников

Инновационное образование и обучение с приложением Haider Academy

Четкая стратегия, мотивированные и компетентные сотрудники, высокая инновационная сила и бескомпромиссная ориентация на потребности клиентов - это простая и эффективная формула успеха группы Haider.

С помощью приложения Haider Academy наши сотрудники и внешние партнеры могут обновить свои знания по актуальным темам. Так мы обеспечиваем комфортное и современное мобильное обучение.

Приложение Haider Academy

Это приложение разработано в качестве учебной программы специально для передачи обучения для внешних партнеров и внутренних пользователей. Контент представлен в виде коротких и компактных карточек и видео, которые вы можете просматривать в любое время и в любом месте. Вы можете проверить свой прогресс в любое время.

Микротренинг для одного приложения - это обучение на смартфоне и небольшими шагами. Такое мобильное обучение обеспечивает временную и пространственную гибкость и дает возможность индивидуального и индивидуального обучения, что, как следствие, обеспечивает устойчивую безопасность знаний.

Наша стратегия обучения

С помощью приложения Haider Academy и метода микротренировки, сущность различного содержания знаний компактно подготавливается и углубляется за счет коротких и активных шагов обучения.

Классическое обучение использует алгоритм. Вопросы должны быть обработаны в случайном порядке. Если на вопрос дан неправильный ответ, он вернется позже - до тех пор, пока на уроке не будет дан правильный ответ три раза подряд. Это создает устойчивый эффект обучения.

В дополнение к классическому обучению также предлагается обучение на уровне. Для этого учебные карты автоматически делятся на 3 уровня системой и случайным образом присваиваются учащемуся. Между отдельными уровнями предусмотрена так называемая «фаза охлаждения» во временной форме. Это необходимо для достижения ориентированного на мозг и устойчивого приобретения знаний. Итоговый тест проясняет, где находится прогресс в обучении и, где возможный дефицит, и, если необходимо, корректировать.

И в качестве третьего варианта предлагается получить знания с помощью теста, не изучив их ранее с помощью приложения Haider Academy.

Учебные стимулы через викторину и / или учебные поединки

В Haider Group дальнейшее обучение в компаниях должно быть связано с удовольствием. О возможности викторин-дуэлей реализован игровой подход к обучению. Например, коллеги могут быть вызваны на дуэль. Обучение становится еще интереснее. Возможен, например, следующий игровой режим: в трех анкетах определяется 3 вопроса, кто является королем знаний.

Разговор с функцией чата

Функция чата в приложении позволяет сотрудникам делиться тренировками друг с другом.

Разработано в сотрудничестве с Институтом Микротренировки.

Хайдер Групп

международный успех - локально закрепленный