Haider Akademie

직원을위한 모바일 학습

Haider Academy 앱을 통한 혁신적인 교육 및 훈련

명확한 전략, 동기 부여 및 유능한 직원, 높은 혁신적 강점 및 고객의 요구에 타협하지 않는 초점-Haider Group의 성공을위한 간단하고 효과적인 공식입니다.

Haider Academy App을 통해 직원과 외부 파트너는 현재 주제에 대한 지식을 새로 고칠 수 있습니다. 이것이 우리가 편안하고 현대적인 모바일 학습을 보장하는 방법입니다.

하이더 아카데미 앱

이 응용 프로그램은 외부 파트너 및 내부 사용자를위한 학습 전송을 위해 특별히 훈련 프로그램으로 설계되었습니다. 컨텐츠는 짧고 컴팩트 한 플래시 카드와 비디오로 제공되며 언제 어디서나 탐색 할 수 있습니다. 언제든지 진행 상황을 확인할 수 있습니다.

앱당 마이크로 트레이닝은 스마트 폰에서 작은 단계로 학습됩니다. 이 모바일 학습은 시간적 및 공간적 유연성을 허용하고 결과적으로 지속 가능한 지식 보안을 제공하는 자기 주도적이고 개별화 된 학습 경험을 가능하게합니다.

우리의 학습 전략

Haider Academy 앱의 도움과 마이크로 트레이닝 방법을 통해 다양한 지식 내용의 본질을 짧고 능동적 인 학습 단계로 간결하게 준비하고 심화시킵니다.

고전 학습은 알고리즘을 사용합니다. 질문은 무작위 순서로 처리됩니다. 질문에 잘못 대답하면 수업에서 연속으로 3 번 올바르게 대답 할 때까지 나중에 다시 올 것입니다. 이것은 지속 가능한 학습 효과를 만듭니다.

고전 학습 외에도 레벨 학습도 제공됩니다. 이를 위해 학습 카드는 시스템에 의해 자동으로 3 단계로 나누어 져 학습자에게 무작위로 할당됩니다. 개별 레벨들 사이에, 시간 형태의 소위 "냉각 단계"가 제공된다. 이것은 두뇌 지향적이고 지속 가능한 지식 습득을 달성하기 위해 필요합니다. 최종 시험은 학습 진행 상황과 가능한 결함이있는 곳과 필요한 경우 재조정 된 부분을 명확하게합니다.

그리고 세 번째 옵션으로 Haider Academy 앱을 사용하여 사전에 배우지 않고도 테스트를 통해 지식을 검색 할 수 있습니다.

퀴즈 및 / 또는 학습 결투를 통한 학습 자극

Haider Group에서는 기업에 대한 추가 교육이 즐거움과 관련이 있어야합니다. 퀴즈 결투의 가능성에 대해, 재미있는 학습 접근법이 구현됩니다. 예를 들어, 동료들은 결투에 도전 할 수 있습니다. 학습은 훨씬 더 재미있어집니다. 예를 들어 다음 게임 모드가 가능합니다. 3 개의 설문지에서 3 명의 질문은 누가 지식의 왕인지 결정합니다.

채팅 기능으로 말하기

앱의 채팅 기능을 통해 직원은 운동을 서로 공유 할 수 있습니다.

Microtraining Institute와 공동으로 개발했습니다.

하이더 그룹

국제적으로 성공-지역에 정박