Haider Akademie

Mobilne uczenie się dla naszych pracowników

Innowacyjna edukacja i szkolenie dzięki aplikacji Haider Academy

Jasna strategia, zmotywowani i kompetentni pracownicy, wysoka siła innowacyjna i bezkompromisowe ukierunkowanie na potrzeby klientów - to prosta i skuteczna formuła sukcesu Grupy Haider.

Dzięki aplikacji Haider Academy nasi pracownicy i partnerzy zewnętrzni mogą odświeżyć swoją wiedzę na aktualne tematy. W ten sposób zapewniamy wygodne i nowoczesne mobilne uczenie się.

Aplikacja Haider Academy

Ta aplikacja została zaprojektowana jako program szkoleniowy przeznaczony specjalnie do transferu wiedzy dla partnerów zewnętrznych i użytkowników wewnętrznych. Treść jest prezentowana w postaci krótkich i kompaktowych fiszek i filmów, które można przeglądać w dowolnym miejscu i czasie. Możesz sprawdzić swoje postępy w dowolnym momencie.

Mikrotrening na aplikację uczy się na smartfonie i małymi krokami. To mobilne uczenie się zapewnia elastyczność czasową i przestrzenną oraz umożliwia samodzielne i zindywidualizowane uczenie się, co w konsekwencji służy bezpieczeństwu trwałej wiedzy.

Nasza strategia uczenia się

Za pomocą aplikacji Haider Academy i metody mikrotreningowej esencja różnych treści wiedzy jest kompaktowo przygotowywana i pogłębiana przez krótkie i aktywne etapy uczenia się.

Uczenie klasyczne wykorzystuje algorytm. Pytania należy rozpatrywać w kolejności losowej. Jeśli pytanie zostanie udzielone niepoprawnie, wróci ono później - aż do - aż do prawidłowej odpowiedzi trzy razy z rzędu na lekcji. To tworzy trwały efekt uczenia się.

Oprócz klasycznej nauki oferowana jest także nauka na poziomie. W tym celu karty uczenia się są automatycznie dzielone przez system na 3 poziomy i losowo przydzielane uczniowi. Pomiędzy poszczególnymi poziomami zapewniona jest tak zwana „faza chłodzenia” w postaci czasu. Jest to konieczne, aby osiągnąć zrównoważone zdobywanie wiedzy zorientowane na mózg. Test końcowy wyjaśnia, gdzie jest postęp uczenia się i gdzie występują ewentualne deficyty, a jeśli to konieczne, korygowane.

I jako trzecia opcja oferowana w celu odzyskania wiedzy za pomocą testu, bez wcześniejszej wiedzy na temat aplikacji Haider Academy.

Uczenie się poprzez quiz i / lub pojedynki edukacyjne

W Haider Group dalsze szkolenie w firmach powinno wiązać się z przyjemnością. Jeśli chodzi o możliwość pojedynków quizowych, zastosowano zabawne podejście do nauki. Na przykład koledzy mogą zostać wezwani do pojedynku. Uczenie się staje się jeszcze bardziej zabawne. Możliwe jest na przykład następujący tryb gry: W trzech kwestionariuszach ustalane są 3 pytania, kto jest królem wiedzy.

Rozmowa z funkcją czatu

Funkcja czatu w aplikacji umożliwia pracownikom dzielenie się treningiem.

Opracowany we współpracy z Institute of Microtraining.

Grupa Haiderów

międzynarodowy sukces - lokalnie zakotwiczony