IK

Kompleksowy system ATS z narzędziami AI do rekrutacji, śledzenia, selekcji i zarządzania zasobami ludzkimi.

IK (Intelligence Kinesthetic) to kompleksowy i inteligentny system śledzenia kandydatów (ATS) zaprojektowany w celu usprawnienia całego cyklu rekrutacji i procesu zarządzania siłą roboczą. Zbudowany z najnowocześniejszymi możliwościami AI, IK płynnie integruje się z Twoim procesem rekrutacji, zwiększając produktywność, poprawiając dokładność i dając rekruterom i zespołom HR narzędzia, których potrzebują, aby utrzymać się na czele.

IK to coś więcej niż tylko ATS, to kompleksowy ekosystem rekrutacji i HR wypełniony potężnymi funkcjami:

Kluczowe moduły i funkcje

1. Call AI: uproszczona komunikacja

Call AI firmy IK oferuje wbudowane funkcje połączeń głosowych i SMS/tekstów, umożliwiając rekruterom łączenie się z kandydatami bezpośrednio z platformy. Śledź historię połączeń, zarządzaj rozmowami kandydatów i upewnij się, że każda interakcja jest rejestrowana i raportowana. Zmniejsza zależność od zewnętrznych narzędzi do połączeń i gromadzi całą komunikację w jednym miejscu.

2. SmartMatch AI: inteligentne dopasowywanie kandydatów

Wykorzystaj SmartMatch AI do automatycznego analizowania, wyodrębniania i analizowania umiejętności z CV. Inteligentnie dopasowuje kandydatów do wymagań stanowiska, wykorzystując zaawansowaną logikę filtrowania i rankingowania — oszczędzając godziny ręcznego przesiewania. System rekomenduje najlepiej dopasowanych kandydatów, zwiększając jakość zatrudnienia i skracając czas obsadzania stanowisk.

3. Digital Time: śledzenie aktywności i produktywność

Monitoruj i zarządzaj aktywnością użytkowników za pomocą Digital Time, narzędzia do śledzenia aktywności w czasie rzeczywistym firmy IK. Uzyskaj wgląd w godziny logowania, skupienie na zadaniach, czas bezczynności i codzienną wydajność. Ten moduł jest niezbędny do zapewnienia odpowiedzialności i optymalizacji wydajności zespołu zdalnego lub hybrydowego.

4. HRMS: kompleksowe zarządzanie pracownikami

IK oferuje solidny system HRMS, który centralizuje wszystkie informacje o pracownikach, w tym dane osobowe, strukturę wynagrodzeń, zachęty, listę płac i status wdrożenia. Niezależnie od tego, czy zarządzasz kontrahentami, czy pracownikami na pełen etat, IK pomaga zespołom HR usprawniać rejestry, zapewniać zgodność i zwiększać wydajność.

5. Tech AI: zautomatyzowane przesiewanie techniczne

Dzięki Tech AI możesz zautomatyzować procesy przesiewania technicznego za pomocą dostosowywalnych ocen i ocen wspomaganych przez sztuczną inteligencję. Szybko identyfikuj kandydatów o odpowiednich kwalifikacjach technicznych przed przejściem do następnego etapu, oszczędzając cenny czas panelom technicznym.

6. ATS Core: Ustrukturyzowany przepływ pracy rekrutacyjnej

W swojej istocie IK pozostaje potężnym systemem śledzenia kandydatów, umożliwiającym rekruterom:

· Przesyłanie i przechowywanie życiorysów

· Łączenie życiorysów z ofertami pracy

· Łączenie ofert pracy z określonymi wymaganiami

· Kojarzenie wymagań z klientami

· Generowanie szczegółowych raportów dla każdego etapu procesu

Intuicyjny interfejs użytkownika, konfigurowalne pulpity nawigacyjne i kompleksowe możliwości śledzenia zapewniają, że nic nie umknie uwadze.

Dodatkowe możliwości

· Masowe przesyłanie i analizowanie życiorysów

· Kontrola dostępu oparta na rolach

· Automatyczne wyzwalacze i alerty e-mail

· Raportowanie i analiza zgłoszeń, wywiadów, ofert i nie tylko

· Funkcje zarządzania klientami i dostawcami

· Architektura oparta na chmurze zapewniająca bezpieczny, skalowalny dostęp

Dlaczego warto wybrać IK?

IK łączy wszystko pod jednym dachem: skanowanie CV oparte na sztucznej inteligencji, komunikację głosową i tekstową, ocenę techniczną, śledzenie czasu, zarządzanie pracownikami i analitykę. Zaprojektowany dla rekruterów, agencji zatrudnienia, działów HR i zespołów ds. pozyskiwania talentów, IK poprawia zarówno szybkość, jak i jakość rekrutacji, zapewniając jednocześnie kierownictwu pełną widoczność każdego kroku.