IK

採用、追跡、スクリーニング、HRMS 用の AI ツールを備えたオールインワン ATS。

IK（Intelligence Kinesthetic）は、採用ライフサイクル全体と人材管理プロセスを効率化するために設計された、包括的でインテリジェントな応募者追跡システム（ATS）です。最先端のAI機能を搭載したIKは、採用ワークフローにシームレスに統合され、生産性と採用精度を向上させ、採用担当者と人事部門が常に優位に立つために必要なツールを提供します。

IKは単なるATSにとどまりません。強力な機能を備えた、エンドツーエンドの採用・人事エコシステムです。

主要モジュールと機能

1. Call AI：コミュニケーションの簡素化

IKのCall AIは、音声通話とSMS/テキストメッセージの機能を内蔵しており、採用担当者はプラットフォームから直接候補者とつながることができます。通話履歴の追跡、候補者との会話の管理、そしてすべてのやり取りの記録とレポート作成を可能にします。外部通話ツールへの依存を軽減し、すべてのコミュニケーションを一元化します。

2. SmartMatch AI：インテリジェントな候補者マッチング

SmartMatch AIを活用して、履歴書からスキルを自動的に解析、抽出、分析します。高度なフィルタリングとランキングロジックを用いて、候補者と職務要件をインテリジェントにマッチングし、手作業による選考にかかる時間を短縮します。最適な候補者を推奨することで、採用の質を高め、採用までの時間を短縮します。

3. Digital Time：アクティビティ追跡と生産性

IKのリアルタイムアクティビティトラッカーであるDigital Timeで、ユーザーアクティビティを監視・管理できます。ログイン時間、タスクへの集中度、アイドル時間、日々のパフォーマンスを可視化できます。このモジュールは、アカウンタビリティを確保し、リモートワークやハイブリッドワークのチームパフォーマンスを最適化するために不可欠です。

4. HRMS：包括的な従業員管理

IKは、個人情報、給与体系、インセンティブ、給与計算、オンボーディング状況など、すべての従業員情報を一元管理する堅牢なHRMSを備えています。契約社員でも正社員でも、IKは人事部門の記録管理の効率化、コンプライアンス確保、効率性向上を支援します。

5. Tech AI：自動化された技術スクリーニング

Tech AIを使用すると、カスタマイズ可能な評価とAI支援による評価を通じて、技術スクリーニングプロセスを自動化できます。技術的に適格な候補者を迅速に特定し、次の段階に進めることで、技術審査員の貴重な時間を節約します。

6. ATS Core：構造化された採用ワークフロー

IKは、強力な応募者追跡システムであり、採用担当者は以下の機能を実現できます。

・履歴書のアップロードと保存

・履歴書と求人情報の紐付け

・求人情報と特定の要件の紐付け

・要件とクライアントの関連付け

・プロセスの各ステップに関する詳細なレポートの作成

直感的なUI、カスタマイズ可能なダッシュボード、そしてエンドツーエンドの追跡機能により、見落としを防止します。

追加機能

・履歴書の一括アップロードと解析

・ロールベースのアクセス制御

・自動メールトリガーとアラート

・提出、面接、オファーなどのレポートと分析

・クライアントとベンダーの管理機能

・安全でスケーラブルなアクセスを実現するクラウドベースのアーキテクチャ

IKを選ぶ理由

IKは、AIを活用した履歴書スクリーニング、音声・テキストコミュニケーション、技術評価、勤怠管理、従業員管理、そして分析といったあらゆる機能をワンストップで提供します。採用担当者、人材派遣会社、人事部、そして人材獲得チーム向けに設計されたIKは、採用プロセスのスピードと質を向上させると同時に、経営陣に採用プロセスのあらゆる段階を包括的に可視化します。