Как стать лидером

領導者是領導人民的人......

附錄包含關於領導主題的各種文章：

如何成為領導者，

領導課程，

領導者 - 技能和自己的工作 - 或給予，

魅力 - 或如何成為一個人，

給領導的建議，

領導的結構和條件，

領導者的50個特徵，

對人的魅力管理，

魅力從哪裡開始，

談判的魅力管理，

每天的商業建議，

成功經理的必要素質，

如何創建一個獲勝者團隊，

個人對他的環境的影響，

教育潛在的領導者，

組建領導團隊。

領導者是領導人民的人。領導者依賴於人，就像人們依賴領導者一樣。如果沒有人，那就沒有領導者。當一個人學會了整個領導理論時，他就不會成為領導者。當一個人有目標時，他就會成為領導者。對於跟隨某人的人，他們需要知道他們要去哪裡。為了讓人們滿意並熱衷於做某事，領導者必須知道如何實現目標。只有在有目標和手段實現目標的情況下，領導者才能團結在他身邊，成為一支成熟的團隊。

領袖 - 他是誰？

當我們談論偉大的將軍，政治家，商人時，我們將“領導者”的概念應用於所有人。當然，從你這裡沒有人需要壯舉。但是，在著名人物的例子中，最容易理解領導者應該是什麼。一個真正的領導者是一個自由地帶領人們前進並對他們負責的人，以及享受這些人的權威。他的特點是什麼？

•原則。領導者首先是一個有明確道德原則的人，在任何情況下他都不能改變。

•信心和決心。這些品質彼此密不可分，因為只有自信和業務，一個人才能做出決策並承擔風險。誰冒險 - 他贏了！

•抗壓力。積累了在任何情況下保持摘錄的經驗 - 主要領導素質之一。

•開放性。如果你找到了創建團隊的力量，你應該被人們吸引，這意味著這些人應該信任你。

•魅力。領導者應該“點亮”人，沉迷於他們的想法，能夠清楚地確定他們的目標，解釋他們的意義並激勵人們實現這些目標。言語和口才的力量是領導者的魅力，是他的主要武器。這就是為什麼，例如，政治家的言論如此豐富的說法 - 在心理上他們在我們的頭腦中非常執著和強化。

•責任。而不僅僅是對自己的責任，還有為事業和正在處理這個問題的人做出回應的能力。是的，是的，並且解決了目的是否合理的古老問題 - 也落在了領導者的肩上！然後一切都取決於他的原則和道德品質。

•對事物的批判性觀點。當然，領導者應該主要是自我批評的，這種批評必須是取之不盡的，只有這樣，在批評的同時，必須對待共同的事業，以促使人們取得更好的結果。

•渴望不斷學習。新知識和技能提高了競爭力。因此，每次都要重複偉大的哲學家蘇格拉底的話：“我只知道我什麼都不知道” - 這是專業和個人成長的唯一途徑。

特點：

•非常高效，快速且性能良好。

•高速搜索功能

•現代設計（基於材料設計創建）

可能的應用：

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