Как стать лидером

De leider is degene die de mensen leidt ...

De appendix bevat verschillende artikelen over leiderschap:

Hoe een leider te zijn,

Leiderschap lessen,

Leider - vaardigheden en werk aan jezelf - of gegeven,

Charisma - of hoe je een persoon kunt worden,

Advies aan de leider,

Structuur en voorwaarden van leiderschap,

50 kenmerken van leiders,

Charismatisch management van mensen,

Waar begint het charisma,

Het charismatische beheer van onderhandelingen,

Zakelijk advies voor elke dag,

De nodige kwaliteiten van succesvolle managers,

Hoe een team van winnaars te creëren,

De invloed van het individu op zijn omgeving,

Opvoeden van potentiële leiders,

Een team van leiders vormen.

De leider is degene die de mensen leidt. De leider is afhankelijk van mensen, net zoals mensen afhankelijk zijn van de leider. En als er geen mensen zijn, dan is er geen leider. Een persoon wordt geen leider wanneer hij de hele theorie van leiderschap heeft geleerd. Een persoon wordt een leider wanneer hij een doel heeft. Om mensen te volgen, moeten ze weten waar ze naartoe gaan. Om mensen tevreden en enthousiast te laten zijn, moet de leider weten hoe hij het doel kan bereiken. En alleen wanneer er een doel en middelen zijn om het doel te bereiken, kan de leider een volwaardig team om zich heen verzamelen.

Leider - wie is hij?

Als we het hebben over grote generaals, politici, zakenmensen, passen we het concept van 'leider' toe op iedereen. Natuurlijk, van jou vereist niemand prestaties. Maar het is met het voorbeeld van beroemde mensen dat het het gemakkelijkst te begrijpen is wat een leider zou moeten zijn. Een echte leider is iemand die de vrijheid heeft genomen om mensen vooruit en verantwoordelijk voor hen te leiden, maar ook om te genieten van het gezag van deze mensen. Welke kwaliteiten karakteriseren hem?

• Principe. Een leider is eerst en vooral een persoon met duidelijke morele principes, die hij onder geen enkele omstandigheid mag veranderen.

• Vertrouwen en vastberadenheid. Deze kwaliteiten zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden, omdat alleen iemand zelfverzekerd is en in zijn bedrijf een persoon beslissingen kan nemen en risico's kan nemen. En wie er ook riskeert - hij wint!

• Stressbestendigheid. Geaccumuleerd met de ervaring van het bijhouden van fragmenten onder alle omstandigheden - een van de belangrijkste leiderschapskwaliteiten.

• Openheid. Als je de kracht vond om een ​​team te maken, zou je je aangetrokken moeten voelen tot mensen, wat betekent dat deze mensen je zouden moeten vertrouwen.

• Charisma. De leider moet mensen 'aansteken', zich laten boeien met hun ideeën, in staat zijn om hun doelen duidelijk te identificeren, hun betekenis uit te leggen en mensen te motiveren om deze doelen te bereiken. De kracht van spraak en welsprekendheid is het charisma van de leider, zijn belangrijkste wapen. Dat is de reden waarom, bijvoorbeeld, de speech van politici zo rijk is aan toepasselijke uitspraken - psychologisch zijn ze erg hecht en versterken ze in onze geest.

• Verantwoordelijkheid. En niet alleen de verantwoordelijkheid voor jezelf, maar ook het vermogen om te antwoorden voor de zaak en de mensen die aan deze kwestie werken. Ja, ja, en de oplossing van de eeuwenoude vraag of het doel het doel rechtvaardigt - valt ook op de schouders van de leider! En dan hangt alles af van zijn principes en morele kwaliteiten.

• Een kritisch beeld van de dingen. Natuurlijk moet de leider in de eerste plaats zelfkritiek zijn, en deze kritiek moet onuitputtelijk zijn, en alleen dan, met een beetje kritiek, moet men de gemeenschappelijke zaak behandelen om mensen tot een beter resultaat aan te sporen.

• Verlangen om constant te leren. Nieuwe kennis en vaardigheden vergroten het concurrentievermogen. Herhaal daarom steeds opnieuw de woorden van de grote filosoof Socrates: "Ik weet alleen dat ik niets weet" - dit is de enige manier om professioneel en persoonlijk te groeien.

feature:

• Zeer efficiënt, snel en met goede prestaties.

• Snelle zoekmogelijkheden

• Modern ontwerp (gemaakt op basis van materiaalontwerp)

Mogelijke toepassingen:

• Toevoegen aan favorietenlijst;

• Tekst kopiëren;

• Deel tips;

• Handig zoeken;

En de belangrijkste applicatie vereist geen internetverbinding.

U kunt uw suggesties, opmerkingen en juridische vragen met betrekking tot de locatie op dit adres verzenden.

[email protected]