Как стать лидером

领导者是领导人民的人......

附录包含关于领导主题的各种文章：

如何成为领导者，

领导课程，

领导者 - 技能和自己的工作 - 或给予，

魅力 - 或如何成为一个人，

给领导的建议，

领导的结构和条件，

领导者的50个特征，

对人的魅力管理，

魅力从哪里开始，

谈判的魅力管理，

每天的商业建议，

成功经理的必要素质，

如何创建一个获胜者团队，

个人对他的环境的影响，

教育潜在的领导者，

组建领导团队。

领导者是领导人民的人。领导者依赖于人，就像人们依赖领导者一样。如果没有人，那就没有领导者。当一个人学会了整个领导理论时，他就不会成为领导者。当一个人有目标时，他就会成为领导者。对于跟随某人的人，他们需要知道他们要去哪里。为了让人们满意并热衷于做某事，领导者必须知道如何实现目标。只有在有目标和手段实现目标的情况下，领导者才能团结在他身边，成为一支成熟的团队。

领袖 - 他是谁？

当我们谈论伟大的将军，政治家，商人时，我们将“领导者”的概念应用于所有人。当然，从你这里没有人需要壮举。但是，在着名人物的例子中，最容易理解领导者应该是什么。一个真正的领导者是一个自由地带领人们前进并对他们负责的人，以及享受这些人的权威。他的特点是什么？

•原则。领导者首先是一个有明确道德原则的人，在任何情况下他都不能改变。

•信心和决心。这些品质彼此密不可分，因为只有自信和业务，一个人才能做出决策并承担风险。谁冒险 - 他赢了！

•抗压力。积累了在任何情况下保持摘录的经验 - 主要领导素质之一。

•开放性。如果你找到了创建团队的力量，你应该被人们吸引，这意味着这些人应该信任你。

•魅力。领导者应该“点亮”人，沉迷于他们的想法，能够清楚地确定他们的目标，解释他们的意义并激励人们实现这些目标。言语和口才的力量是领导者的魅力，是他的主要武器。这就是为什么，例如，政治家的言论如此丰富的说法 - 在心理上他们在我们的头脑中非常执着和强化。

•责任。而不仅仅是对自己的责任，还有为事业和正在处理这个问题的人做出回应的能力。是的，是的，并且解决了目的是否合理的古老问题 - 也落在了领导者的肩上！然后一切都取决于他的原则和道德品质。

•对事物的批判性观点。当然，领导者应该主要是自我批评的，这种批评必须是取之不尽的，只有这样，在批评的同时，必须对待共同的事业，以促使人们取得更好的结果。

•渴望不断学习。新知识和技能提高了竞争力。因此，每次都要重复伟大的哲学家苏格拉底的话：“我只知道我什么都不知道” - 这是专业和个人成长的唯一途径。

特点：

•非常高效，快速且性能良好。

•高速搜索功能

•现代设计（基于材料设计创建）

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