Play4ESG

Play4ESG พัฒนาเกมที่เปลี่ยนแปลงการฝึกซ้อม

ปัจจุบัน บริษัทต่างๆ เริ่มตระหนักถึงความสำคัญของการจัดการ ESG (สิ่งแวดล้อม สังคม และธรรมาภิบาล) ที่มีประสิทธิผลมากขึ้น ความท้าทายที่สำคัญอยู่ที่การมีส่วนร่วมของทุกคนในองค์กร เมื่อเรามีส่วนร่วมกับพนักงาน ซัพพลายเออร์ หรือแม้แต่ผู้ถือหุ้น เรามักจะตระหนักว่าวิธีการฝึกอบรมแบบเดิมมีไม่เพียงพอ องค์ความรู้ด้านความยั่งยืนหรือ ESG ได้ขยายตัวอย่างมาก และเมื่อสิ่งนี้เกิดขึ้น ย่อมไม่เป็นไปตามพันธกรณีขององค์กร ลองนึกภาพปัญหาต่างๆ ที่อาจเกิดขึ้นเนื่องจากขาดความรู้ ดังนั้นเราจึงทราบดีว่าการฝึกอบรมที่ไม่เพียงพอขัดขวางความมุ่งมั่นในการบรรลุเป้าหมาย

Play4ESG พัฒนาเกมที่เปลี่ยนการฝึกฝนให้เป็นการเดินทางที่สนุกสนานและมีส่วนร่วม ซึ่งขับเคลื่อนโดยการปฏิบัติงานในภารกิจแบบทดสอบภายในเกม

อย่างไรก็ตาม ในระหว่างการเดินทางของเรา เราพบว่าการเล่นเกมที่ใช้กับการฝึกอบรมทางทฤษฎีเพียงอย่างเดียวไม่เพียงพอที่จะเปลี่ยนแปลงทีมได้ ดังนั้นเราจึงทำมากกว่าการให้คะแนนและรางวัลตามระดับความรู้ของทีมเท่านั้น เราสร้างภารกิจในโลกแห่งความเป็นจริงที่ผู้เล่นเริ่มได้รับคะแนนและรางวัลจากการทำกิจกรรม เช่น การหลีกเลี่ยงอุบัติเหตุในที่ทำงาน การนำแนวคิดด้านความยั่งยืนที่เป็นนวัตกรรมใหม่ การส่งเสริมเศรษฐกิจแบบวงกลมโดยการลดของเสีย ป้องกันปัญหาทางเชื้อชาติ และการเลือกปฏิบัติทุกรูปแบบ และอื่นๆ อีกมากมาย แนวทางนี้เพิ่มความมุ่งมั่นต่อวัตถุประสงค์ของบริษัท Gamification ในทางทฤษฎีและปฏิบัติ เน้นที่ ESG: Play4ESG เป็นเพียงกลุ่มเดียวที่มีแนวทางนี้ ถ้าชอบก็กดเล่นแล้วไปต่อ!

ต่อไปนี้เป็นคุณสมบัติหลักของแพลตฟอร์ม

ภารกิจในเกม Quiz Solo หรือ Duel;

ภารกิจในโลกแห่งความเป็นจริงที่ใช้ในกิจกรรมที่บันทึกไว้ในแพลตฟอร์ม eLearning รวมถึงความสำเร็จ

กิจกรรมแบบเรียลไทม์คือแบบทดสอบแบบซิงโครนัส ซึ่งทุกคนในทีมเดียวกันแข่งขันกันแบบเรียลไทม์

แผงรางวัล - PlayClub เป็นเครื่องมือที่ยอดเยี่ยมสำหรับการสนับสนุนและพัฒนาผู้ใช้

การพัฒนาส่วนบุคคลที่ผู้เล่นติดตามวิวัฒนาการในเกมและในโลกแห่งความเป็นจริง

แดชบอร์ดสำหรับจัดการตัวบ่งชี้การใช้งานเกม

ลีดเดอร์บอร์ดที่ผู้เล่นติดตามผลงานของเขา

รายการตรวจสอบ ตัวอย่างเช่น ผู้จัดการประเมินผู้ใต้บังคับบัญชาของเขา

POP-UPS พร้อมข้อมูลสำคัญเกี่ยวกับความสำเร็จและขั้นตอนต่อไป