Play4ESG

A Play4ESG desenvolve games que transformam os treinamentos

Hoje em dia, as empresas estão cada vez mais conscientes da importância de uma gestão eficaz em ESG (ambiental, social e governança), o grande desafio é o engajamento de todos na companhia. Quando vamos falar com um colaborador, ou um fornecedor e até mesmo um acionista, percebemos que muitas vezes os treinamentos tradicionais não estão sendo suficientes, o conhecimento está mais amplo na área de sustentabilidade ou ESG. E quando isto ocorre é natural que os compromissos da organização não sejam atingidos. Imagine quantos problemas podem acontecer por falta de conhecimento? Sabemos, portanto, que a falta de capacitação prejudica o comprometimento com as metas.

A Play4ESG desenvolve games que transformam os treinamentos numa jornada divertida e engajadora, através da sua performance em missões no game de quizzes.

Mas ao longo de nossa jornada percebemos que a gamificação aplicada apenas no treinamento teórico não era suficiente para transformar os times. Então fomos além de dar pontos e prêmios apenas para o nível de conhecimento das equipes. Criamos missões no mundo real, onde os jogadores começaram a ganhar pontos e prêmios por executar as atividades, como por exemplo, não ter acidentes de trabalho, trazer ideias inovadoras em sustentabilidade, evitar o descarte de resíduos fomentando a economia circular, evitar problemas de ordem racial e qualquer tipo de discriminação, dentre outras, aumentando o compromisso com os objetivos da empresa. Gamificação na teoria e na prática, focada em ESG: a Play4ESG é a única com esta abordagem. Se curtiu aperte o play e siga em frente!

Seguem os principais recursos da plataforma:

MISSÕES no game de Quiz Solo ou Duelo;

MISSÕES no mundo real utilizadas nas atividades registradas nas plataformas de e-learning, bem como conquistas;

EVENTOS EM TEMPO REAL são quizzes síncronos, onde todos do mesmo time competem entre si em real time;

PAINEL DE PRÊMIOS - O PlayClub é uma grande ferramenta para incentivo e desenvolvimento dos usuários;

DESENVOLVIMENTO PESSOAL onde o jogador acompanha sua evolução no game e no mundo real;

DASHBOARD para a gestão de indicadores de uso do game;

RANKING onde o jogador acompanha sua performance;

CHECK LIST para que, por exemplo, o gerente avalie seus liderados;

POP UPS com informações importantes sobre as conquistas e próximas etapas