Forsthofgut talentTRAINING

«Расти вместе и расти вместе» - иди по пути Форстхогута.

О Форстхогут

Наша цель - сделать теорию в области гостиничного бизнеса и услуг полезной на практике; Наша страсть состоит в том, чтобы сочетать гостеприимство, особые моменты и природу - и, таким образом, иметь возможность профессионально и компетентно представить ноу-хау и основу для наших участников.

Forsthofgut уже более 60 лет использует свой опыт в гостиничном бизнесе. Здесь мы предлагаем последовательные и «обоснованные» знания по внедрению в гостиничной индустрии. Цель также состоит в том, чтобы предложить нашим гостям возможность предложить интересные ноу-хау и информацию.

Forsthofgut talentTRAINING - расти вместе и расти вместе

Благодаря цифровому образованию эффективность обучения может быть повышена, а устойчивость полученных знаний может быть доказана. В дополнение к успешно установленным каналам обучения мобильное приложение Forsthofgut обеспечивает обучение с самого начала практики. Он предлагает учебный контент там, где это необходимо. В небольших укусах между. Всегда и везде. Короткий и четкий, гибкий и модульный. Сочетание форматов и контента передает соответствующие знания в игровой и простой форме для длительного обучения.

Микротренинг с помощью приложения - это обучение на смартфоне и небольшими шагами. Концепция мобильного обучения обеспечивает гибкость с точки зрения времени и пространства и обеспечивает индивидуальный и индивидуальный опыт обучения, который - впоследствии - служит для обеспечения знаний в долгосрочной перспективе. Контент представлен в виде коротких и компактных флэш-карт и видео, к которым можно получить доступ в любое время и в любом месте. Ход обучения также всегда можно проверить.

Инновационное обучение и тренировка с приложением Forthofgut talentTRAINING

Качество и постоянное развитие наших собственных сотрудников и внешних партнеров является главным приоритетом Forsthofgut для эффективного и разумного продвижения нашей собственной бизнес-модели.

В общем, комплексы вопросов подготовлены таким образом, что их можно обрабатывать в интерактивном режиме. Все содержимое легко доступно и может быть быстро обновлено. Кроме того, можно наблюдать прогресс в обучении и устанавливать импульсы обучения там, где они необходимы.

Стратегия - это то, как обучение работает сегодня

Forsthofgut использует метод микротренировки для передачи цифровых знаний. Сущность широкого спектра знаний компактно подготовлена ​​и углублена в короткие и активные этапы обучения. В классическом обучении для этого используется алгоритм. Вопросы должны быть обработаны в случайном порядке. Если на вопрос дан неправильный ответ, он приходит позже - до тех пор, пока в учебном блоке на него не будет дан правильный ответ три раза подряд. Это создает устойчивый эффект обучения.

В дополнение к классическому обучению, уровень обучения также предлагается. Здесь система делит вопросы на три уровня с различными уровнями сложности и запрашивает их случайным образом. Между отдельными уровнями есть передышка, чтобы сохранить контент как можно лучше. Это необходимо для того, чтобы достичь разумного и устойчивого приобретения знаний. Финальный тест делает процесс обучения видимым и показывает, где возможны недостатки и, если необходимо, повторение имеет смысл.

Учебные стимулы через викторины и / или учебные поединки

В Forsthofgut обучение внутри компании должно сочетаться с радостью. Игривый подход к обучению реализуется через возможность викторины дуэлей. Коллеги, менеджеры или внешние партнеры могут быть вызваны на дуэль. Это делает обучение еще более увлекательным. Например, возможен следующий режим игры: в трех раундах вопросов по 3 вопроса определяется, кто является королем знаний.

Начните говорить с функцией чата

Функция чата в приложении позволяет сотрудникам Forsthofgut и внешним партнерам обмениваться и продвигать друг друга.