Forsthofgut talentTRAINING

„Rosnąć razem i rosnąć razem” - wybierz ścieżkę Forsthofgut.

O Forsthofgut

Naszym celem jest, aby teoria z zakresu biznesu hotelowego i usług była użyteczna w praktyce; Naszą pasją jest łączenie gościnności, wyjątkowych chwil i natury - a tym samym umiejętność profesjonalnego i kompetentnego prezentowania wiedzy i podstaw naszym uczestnikom.

Forsthofgut od ponad 60 lat wykorzystuje swoje doświadczenie w branży hotelarskiej. Tutaj oferujemy spójną i „ugruntowaną” wiedzę wdrożeniową w branży hotelarskiej. Celem jest także zaoferowanie naszym gościom możliwości zaoferowania ciekawej wiedzy i informacji.

Forsthofgut talent TRENING - rozwijaj się razem i rozwijaj się razem

Dzięki cyfrowej edukacji można zwiększyć efektywność szkolenia i udowodnić trwałość zdobytej wiedzy. Oprócz udanych kanałów treningowych aplikacja mobilna Forsthofgut zapewnia szkolenia tam, gdzie zaczyna się praktyka. Oferuje treści edukacyjne tam, gdzie są potrzebne. W małych kęsach pomiędzy. Zawsze i wszędzie. Krótki i wyrazisty, elastyczny i modułowy. Mieszanka formatów i treści przekazuje odpowiednią wiedzę w zabawny i łatwy sposób, zapewniając trwały efekt uczenia się.

Mikrotrening za pośrednictwem aplikacji uczy się na smartfonie i małymi krokami. Koncepcja mobilnego uczenia się zapewnia elastyczność pod względem czasu i przestrzeni oraz umożliwia samodzielne i zindywidualizowane doświadczenie edukacyjne, które następnie służy do zabezpieczenia wiedzy w perspektywie długoterminowej. Treść jest prezentowana na krótkich i kompaktowych kartach flash i filmach, do których można uzyskać dostęp w dowolnym miejscu i czasie. Postęp nauki można zawsze zawsze sprawdzić.

Innowacyjna edukacja i szkolenie dzięki aplikacji Forthofgut talentTRAINING

Jakość i ciągły rozwój naszych własnych pracowników i partnerów zewnętrznych jest dla Forsthofgut najwyższym priorytetem, aby skutecznie i rozsądnie rozwijać nasz własny model biznesowy.

Ogólnie kompleksy pytań są przygotowywane w taki sposób, że można je przetwarzać interaktywnie. Wszystkie treści są łatwo dostępne i mogą być szybko aktualizowane. Ponadto można obserwować postępy nauki i ustawiać impulsy uczenia się tam, gdzie są potrzebne.

Strategia - tak dzisiaj działa nauka

Forsthofgut wykorzystuje metodę mikrotreningu do cyfrowego transferu wiedzy. Istota szerokiego zakresu wiedzy jest kompaktowo przygotowywana i pogłębiana poprzez krótkie i aktywne etapy uczenia się. W uczeniu klasycznym stosuje się do tego algorytm. Pytania należy rozpatrywać w kolejności losowej. Jeśli pytanie zostanie udzielone niepoprawnie, pojawi się ponownie później - dopóki odpowiedź nie zostanie udzielona poprawnie trzy razy z rzędu w jednostce szkoleniowej. To tworzy trwały efekt uczenia się.

Oprócz klasycznej nauki oferowana jest również nauka na poziomie. Tutaj system dzieli pytania na trzy poziomy o różnych poziomach trudności i wysyła je losowo. Pomiędzy poszczególnymi poziomami jest przerwa, aby jak najlepiej zapisać zawartość. Jest to konieczne do osiągnięcia przyjaznego mózgowi i zrównoważonego zdobywania wiedzy. Test końcowy uwidacznia postępy w nauce i pokazuje, gdzie są możliwe deficyty, a jeśli to konieczne, powtórzenie ma sens.

Bodźce do nauki poprzez quizy i / lub pojedynki edukacyjne

W Forsthofgut szkolenie w firmie należy połączyć z radością. Podejście do zabawy polega na możliwości pojedynków quizowych. Koledzy, menedżerowie lub partnerzy zewnętrzni mogą zostać wezwani do pojedynku. Dzięki temu nauka jest jeszcze bardziej interesująca. Możliwy jest następujący tryb gry, na przykład: W trzech rundach pytań po 3 pytania określa się, kto jest królem wiedzy.

Zacznij rozmawiać z funkcją czatu

Funkcja czatu w aplikacji umożliwia pracownikom i partnerom zewnętrznym Forsthofgut wymianę i promocję między sobą.