MetEdge for Learning

Metropolis Learning Management System - platforma umożliwiająca wszystkim naukę

"Żyj tak, jakbyś miał jutro umrzeć. Ucz się, jakbyś miał żyć wiecznie ”(Mahatma Gandhi)

Metropolis jest specjalistą od patologii. Dokładamy wszelkich starań, aby usprawniać procesy i wprowadzać innowacje, aby zapewnić, że wszystko będzie dobrze za pierwszym razem, za każdym razem. Wiedza i dostępność informacji zawsze były ważnym czynnikiem odpowiedzialnym za osiągnięcie najlepszych wyników. Standaryzowane procesy w celu zapewnienia jednolitej obsługi są potrzebą godziny.

Metropolis zawsze była liderem we wdrażaniu nowych technologii, aby wydobyć to, co najlepsze. Teraz Metropolis wyrusza w podróż, aby zapewnić wszystkim pracownikom możliwości uczenia się i rozwoju, korzystając z nowoczesnych rozwiązań technologicznych. System zarządzania nauczaniem (LMS) o nazwie „MetEdge” jest krokiem naprzód w poszerzaniu horyzontów wiedzy. Motto to docieranie do wszystkich oraz doskonalenie umiejętności i kompetencji. Internetowy system LMS jest dostępny na całym świecie za pośrednictwem komputera stacjonarnego / laptopa lub aplikacji mobilnej.

Koncentracja na nauce i rozwoju jest niezbędnym narzędziem dla Metropolis w celu dostosowania potrzeb szkoleniowych do celów biznesowych. Zapewnia to, że potrzeby w zakresie uczenia się i rozwoju pracowników są skutecznie zaspokajane, a wymagania dotyczące umiejętności firmy na wszystkich poziomach zarządzania są spełniane na bieżąco. Cele MetEdge obejmują:

• Rozwój organizacyjny: Dopasuj odpowiednie osoby do właściwego rozwoju umiejętności przywódczych, aby zapewnić silny zespół na przyszłość.

• Zadowolenie pracowników: część naszej oferty wartości dla pracowników. Najlepsi specjaliści szukają pracodawcy, który będzie wspierać ich potrzeby w zakresie uczenia się i rozwoju, a tym samym przyczyni się do rekrutacji i utrzymania.

• Utrwalenie potoku talentów: Zapewnienie konstruktywnego rozwoju kapitału ludzkiego, zapewnienie strategicznego rozmieszczenia zestawów umiejętności zarówno na poziomie zarządzania, jak i wzdłuż potoku talentów.

Potrzeby edukacyjne i rozwojowe w organizacji zmieniają się z czasem. Podobnie narzędzia szkoleniowe w zakresie zarządzania. MetEdge ma na celu przyspieszenie nauki na wszystkich poziomach

W dzisiejszym konkurencyjnym świecie odpowiednie szkolenie we właściwym czasie we właściwym trybie niesie ze sobą znaczącą przewagę, aby pozostać na czele. Brak ustandaryzowanych modułów szkoleniowych, jakość trenerów, dostępność do dobrych programów treningowych to tylko niektóre z przeszkód w konwencjonalnych programach treningowych. MetEdge to bogata w funkcje aplikacja, która daje trenerom i stażystom dużą swobodę zarządzania obydwoma końcami spektrum. Treści mogą być ładowane w postaci power point, filmów, quizów, gier itp. Użytkownicy mogą następnie przejść szkolenie, przejść oceny i śledzić swoje wyniki. Użytkownicy mogą również uzyskać certyfikat po pomyślnym ukończeniu szkolenia.

LMS pomaga w następujący sposób:

1. Szybka i ulepszona indukcja: łatwa, regulowana i szybka indukcja nowych rekrutów zapewni ich dostosowanie do wizji, misji i celów organizacji oraz rozpocznie świadczenie wysokiej jakości usług zarówno dla klientów, jak i dla firmy.

2. Zwiększenie wydajności: Dzięki modułom online dostępnym w LMS wszelkie natychmiastowe potrzeby szkoleniowe mogą zostać zaspokojone szybko i skutecznie, stanowiąc tym samym podstawę do poprawy wydajności.

3. Niższe koszty szkolenia: W przypadku firm posiadających szeroką sieć jednostek często trudno jest osiągnąć ustandaryzowane szkolenie bez znacznych kosztów podróży i marnowanej liczby godzin pracy. LMS może znacznie rozwiązać ten problem.

4. Uczenie się dla wszystkich: w przypadku laboratoriów medycznych zarządzających dużymi ilościami podjęcie szkoleń zaplanowanych w określonych godzinach staje się trudne. MetEdge pomaga pracownikowi przejść szkolenie we własnym dogodnym czasie. Z drugiej strony menedżerowie mogą śledzić status szkolenia swoich pracowników i zachęcać ich do uzyskania 100% zgodności.

5. Szkolenie MIS: Podsumowanie przeprowadzonych szkoleń, wyniki uczestnictwa i oceny można uzyskać w krótkim czasie. Pomaga w łatwiejszym planowaniu i ponownym szkoleniu.

Wszystkim użytkownikom MetEdge życzymy przyjemnej nauki i prośby o informacje zwrotne, które pozwolą nam na ciągłe doskonalenie. Niech stanie się światłość!!