Справочник должностей

Katalog Kwalifikacje stanowisk i zawodów. Opisy stanowisk pracy.

Uzupełniono katalog kwalifikacji kierowników, specjalistów i innych pracowników czwartej edycji (zatwierdzony dekretem Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z 21 sierpnia 1998 r. N 37) (z późniejszymi zmianami)

Jest to dokument normatywny opracowany przez Instytut Pracy i zatwierdzony rezolucją Ministerstwa Pracy Rosji z dnia 21 sierpnia 1998 r. N 37.

Niniejsza publikacja zawiera uzupełnienia decyzjami Ministerstwa Pracy Rosji z dnia 24 grudnia 1998 r. N 52, z 22 lutego 1999 r. N 3, z 21 stycznia 2000 r. N 7, z 4 sierpnia 2000 r. N 57, 20 kwietnia 2001 r. N 35, z dnia 31 maja 2002 r. I 20 czerwca 2002 r. N 44.

Katalog jest zalecany do użytku w przedsiębiorstwach, instytucjach i organizacjach różnych sektorów gospodarki, niezależnie od formy własności i form prawnych, w celu zapewnienia właściwego doboru, rozmieszczenia i wykorzystania personelu.

Nowy Podręcznik Kwalifikacji ma na celu zapewnienie racjonalnego podziału pracy, stworzenie skutecznego mechanizmu wyznaczania funkcji, uprawnień i obowiązków na podstawie jasnej regulacji aktywności pracowników w nowoczesnych warunkach.

Katalog zawiera nowe cechy kwalifikacji stanowisk pracowniczych związane z rozwojem relacji rynkowych. Wszystkie dotychczasowe cechy kwalifikacji zostały zmienione; wprowadzono znaczące zmiany w związku z transformacjami przeprowadzanymi w kraju i biorąc pod uwagę praktykę stosowania cech.

W charakterystyce kwalifikacji normy dotyczące pracy pracowników zostały ujednolicone, aby zapewnić jednolite podejście do wyboru personelu o odpowiednich kwalifikacjach i zgodność z ujednoliconymi zasadami oceniania pracy w oparciu o ich złożoność. Charakterystyka kwalifikacji uwzględnia najnowsze akty prawne i regulacyjne Federacji Rosyjskiej.