Справочник должностей

职位和职业资格目录。工作描述。

第四版的经理，专家和其他雇员的资格证书目录，经补充（由1998年8月21日俄罗斯联邦劳动部法令批准，N 37）（经修订）

这是由劳动研究所制定并经俄罗斯劳动部1998年8月21日N 37决议批准的规范性文件。

本出版物包含根据俄罗斯劳动部1998年12月24日N 52、1999年2月22日N 3、2000年1月21日N 7、2000年8月4日N 57、2001年4月20日的决定做出的补充内容N 35，日期为2002年5月31日和2002年6月20日N 44。

建议将该目录供各经济体的企业，机构和组织使用，无论其所有权和法律形式如何，以确保正确选择，安置和使用人员。

新的《资格手册》旨在确保合理分工，在明确规定现代条件下工人的劳动活动的基础上，建立一种有效的职能，权力和责任的划定机制。

该目录包含与市场关系发展相关的员工职位的新资格特征。修改了所有先前存在的资格特征；考虑到应用这些特征的实践，对该国正在进行的转换进行了重大更改。

在资格特征方面，统一了规范工人劳动的标准，以确保采用统一的方法选拔具有适当资格的人员，并根据其复杂性对评定工作的统一原则进行遵守。资格特征考虑了俄罗斯联邦的最新立法和法规法律行为。