CLT - Leis trabalhistas reform

শ্রম আইন CLT একত্রিকরণ শ্রম আইন সংক্রান্ত একটি আইন

CLT একটি সাংবিধানিক অপরিহার্যতা 1939 সালে শ্রম আদালত সৃষ্টির পর দেশের উন্নয়নের সময় দিয়ে যাচ্ছিলেন, শিল্প থেকে কৃষি অর্থনীতি পরিবর্তন হিসেবে আবির্ভুত হয়েছে। জানুয়ারী 1942 সালে তৎকালীন রাষ্ট্রপতি Getulio Vargas এবং শ্রম ও কর্মসংস্থান আলেক্সান্ডার Marcondes Filho মন্ত্রী শ্রম আইন একটি একত্রীকরণের করতে দরকার প্রথম ধারনা বিনিময় করেন। প্রাথমিক ধারণা তৈরি করতে ছিল "শ্রম আইন ও সামাজিক নিরাপত্তা একত্রিকরণ।" এর মূল উদ্দেশ্য ব্যক্তিগত এবং সমষ্টিগত শ্রম সম্পর্ক নিয়ন্ত্রণ, তাতে নেই। এটা তোলে পূর্ণ স্টেডিয়ামে সাও জানুয়ারিও (সি আর ভাস্কো দা গামার), যা CLT স্বাক্ষর উদযাপন বস্তাবন্দী ছিল সই হয়।

সাবেক রাষ্ট্রপতি Getulio Vargas।

তারা চুক্তি অংশ হতে আমন্ত্রণ জানানো হয়েছিল, জোসেফ এর Segadas Viana না আইনজীবী, অস্কার Saraiva, লুইস অগাস্টো Rego মন্টেরো, Dorval Marcenal ডি লাসের্দা এবং Arnaldo Lopes Süssekind। প্রথম বৈঠকের এটা সিদ্ধান্ত নেওয়া হয় যে কমিটি শ্রম ও কল্যাণ ভাগে ভাগ করা হবে এবং যে দুটি ভিন্ন একত্রীকরণ নির্মিত হবে। CLT উপাদান উৎস ছিল, প্রথম, সামাজিক আইন, সাও পাওলোতে মে 1941 সালে অনুষ্ঠিত 1 ম ব্রাজিলিয়ান কংগ্রেসের সিদ্ধান্তে এনসাইক্লিকাল অফ Rerum Novarum এর পঞ্চাশতম বার্ষিকী, অধ্যাপক আন্তোনিও ফেরেইরা Cesarino জুনিয়র ও আয়োজিত উদযাপন আইনজীবী ও অধ্যাপক রুই Azevedo Sodre। দ্বিতীয় উৎস আন্তর্জাতিক শ্রম নিয়মাবলী ছিল। তৃতীয় খুব এনসাইক্লিকাল অফ Rerum Novarum এবং পরিশেষে আইনি উপদেষ্টা মধ্যে Oliveira Viana না এবং অস্কার Saraiva শ্রম মন্ত্রী দ্বারা অনুমোদিত মতামত ছিল।

নভেম্বর 1942 সালে তিনি লেবার কোড খসড়া, পরবর্তীকালে প্রাতিষ্ঠানিক জার্নাল এ প্রকাশিত পরামর্শ গ্রহণ উপহার দেওয়া হয়েছিল। প্রকল্পের অধ্যয়ন করার পর Getulio Vargas সহ-লেখক পরামর্শ এবং পরীক্ষা চূড়ান্ত প্রকল্প পরিশেষে মে 1, 1943 স্বাক্ষরিত লিখতে নিযুক্ত কিন্তু ওই বছরের 9 আগস্ট সরকারী গেজেটে প্রকাশিত প্রতিস্থাপন করা হয়নি।

পরবর্তী সংস্কারের [সম্পাদনা | সম্পাদন করা SOURCE]

সেখানে অর্ডার CLT সংস্কার উন্নীত আরো নমনীয় হতে তাতে ধ্রুবক বিতর্ক আছে। প্রবন্ধ সেট 1943 সাল থেকে 497 পরিবর্তন এসেছে, তারা CLT যোগ করা হয় নি 1988 সালের 67 সাংবিধানিক বিধান ছাড়াও।

অনেক সংস্কারের যেমন ফরমান এন হিসেবে প্রস্তাব করা হয়েছে। ° 20 13 ই সেপ্টেম্বর, 2001 আইন এবং একই বছর আসল পাঠ্যে নতুন বিষয় আনা অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে। তা, শ্রম পরিদর্শন সচিব 18 বছরের কম বয়সী নিষিদ্ধ, কিছু ফাংশন (অ্যানেক্স আমি অন্তর্ভুক্ত) কাজ করার ধার সরঞ্জাম, নির্মাণ, হ্যান্ডলিং এবং রাসায়নিক আবেদন এবং অন্যান্য বিপজ্জনক কার্যক্রম হিসাবে।

তিনি ব্রাজিল, অন্য সংস্কার, সাংবিধানিক সংশোধনী নং 66/2012 জাতীয় কংগ্রেসে প্রক্রিয়াকরণ করা হয়েছিল। এটা তোলে গড়ে তুলে, গার্হস্থ্য কর্মী, উচ্চ শ্রম গ্যারান্টী, অন্যান্য শ্রমিক যারা তাদের অধিকার equating। এই সব উন্নতি একত্রীকরণের উন্নতি লক্ষ্য হল।

2013 সালে, CLT অস্তিত্বের 70 বছর সম্পন্ন করেন।

11 নভেম্বর, 2017 তারিখে, CLT, এই বছরটি তৈরি মিশেল Temer সরকার সময় শ্রম সংস্কার কারণে বিভিন্ন পরিবর্তিত হয়েছে। এদের মধ্যে যেমন সবিরাম কাজ, প্রকোপ যেমন সমস্যা যোগ করা হয় নি আউটসোর্সিং এর legislated ও সম্প্রসারণ ওভার সম্মত হয়।