Safety Conversation Guide

güven ve bağlılık besleyen bir emniyet konuşma yürütmek için bir rehber.

Güven ve bağlılığı teşvik eden bir emniyet konuşması yapmak için bir rehber.

Çalışanlarınızla SAĞLIKLI kişisel güvenlik görüşmeleri mi yapıyorsunuz?

Birçok denetim otoritesinin çalışanlarıyla güvenlik hakkında konuşması yaygındır. Ne yazık ki, denetim rolündeki birçok kişi, doğru kişisel güvenlik görüşmelerinin neden veya nasıl yapıldığına dair beceri veya anlayışa sahip değil.

Sonuç olarak, bire bir güvenlik tartışmalarının sonuçları hem denetleyici hem de çalışan için hayal kırıklığı yaratabilir. Çoğu durumda,

     • Davranışlar değişmedi

     • Taahhüt yoktur

     • Güven aşınmış olabilir

Güvenlik Konuşma Rehberi, güvenlik konuşmalarını daha etkili kılmak için kanıtlanmış bir yaklaşıma dayanmaktadır. Denetçilere ve yöneticilere Güvenlik Konuşma Becerileri öğreten (Sürekli MILE Danışmanlık tarafından kolaylaştırılan) çok beğenilen bir çalıştayın temel taşıdır. Atölye katılımcıları çalışanlarıyla güvenlik hakkında nasıl konuşacaklarını değil, aynı zamanda bu konuşmalar için neden tercih edilen bir yöntem olduğunu belirleyen temel kavramları da daha iyi anlıyorlar.

Rehber, bir süpervizörün zorlayıcı bir güvenlik konuşmasının temel unsurlarına odaklanmasını sağlayan beş aşamalı bir süreç kullanır.

1. Sohbeti Çerçevele - Etkili bir konuşma için, süpervizör önce gerçek bir diyalogu teşvik eden sorular kullanarak sahneyi belirler. Bu çerçeveleme soruları, konuşmanın proaktif veya reaktif olmasına bağlı olarak farklılık gösterir.

2. Risk Almayı Değerlendirin - Birisinin gereksiz bir risk almasını daha olası kılan faktörler nelerdir? Etkili bir sohbet bunları çözer ve ele alır.

3. Hata Tuzaklarını Keşfedin - Genellikle insan hatası olasılığını artıran durumlar vardır. Bu adımda, süpervizör bu durumları bir olaya veya yaralanmaya neden olabilecek bir hataya katkıda bulunanları mümkün olarak değerlendirir.

4. Davranışı Belirle - Konuşmaya dayanarak birincil davranışı belirlemek için bir değerlendirme yapılır. Denetim otoritesi, bir Just Culture'da tanınan üç potansiyel davranış arasında karar verir.

5. İşlem Yapın - Yaptığımız eylem, tanımlanan davranışa bağlıdır. Konuşma, hem çalışan hem de süpervizör, güven kazanırken iyileştirme ile sonuçlanan taahhütlerde bulunduğunda verimlidir.

Bu Emniyetli Konuşma Rehberi mobil uygulaması, bir Emniyetli Konuşma için popüler Cep Kılavuzunun e-versiyonudurTM

Bu araç, daha önce açıklanan Güvenlik Konuşma Becerileri atölye çalışmasına katılanlara verilmiştir. Hemen hemen herkes bugün bir akıllı telefon taşıyor. Orijinal lamine Cep Kılavuzunuz yoksa, bu mobil uygulama elektronik olarak bu basit ama güçlü araca erişmenizi sağlar.

Güvenlik Konuşma Kılavuzunda belirtilen süreci incelemeden ve izlemeden önce başka bir güvenlik konuşması yapmayın!

Sürekli Mil Danışmanlığı Hakkında

Sürekli MILE Danışmanlık, müşterilerine bir güvenlik stratejisi geliştirme, güvenlik liderliğini geliştirme ve güvenlik kültürünü güçlendirme konusunda uzmanlık sağlar. Yapılandırılmış atölye çalışmaları ve bu konularda liderlik oturumları düzenlenmiştir. Ek olarak, iyileştirme fırsatlarını belirlerken çalışan güvenliği algıları hakkında fikir sahibi olan bir anket aracı da mevcuttur.

Daha fazla bilgi için web sitemizi ziyaret edin: www.ContinuousMILE.com