IGames

Çalışma ortamını zenginleştiren araçlarla çalışan bağlılığını bir sonraki seviyeye taşıyın

İşyerinde Oyunlaştırma Nedir?

Oyunlaştırma, katılımı artırmak için bir işletmenin intraneti gibi oyun dışı ortamlara oyun mekaniği eklemektir.

İşyerinde oyunlaştırmanın amacı, işbirliğine, paylaşmaya ve etkileşime ilham vermek için çalışanlarla etkileşim kurmaktır.

Oyunlaştırma nasıl çalışır?

Etkileyici bir oyunlaştırma deneyimi, bir katılımcının duygularından yararlanır ve bir izleyicinin karşılıklı olarak paylaşılan hedefler üzerinde etki yaratan tamamlayabileceği en iyi etkinlikleri kolayca gösterir.

Çalışanlar bir oyunlaştırma programıyla etkileşime girdikçe performansla ilgili anında geri bildirim alıyorlar ve yeni başarılara yönelik sonraki adımlara rehberlik ediyorlar.

iGames, çalışma ortamını tüm modern yöntemlerle zenginleştiren birçok aracı benimseyerek çalışan bağlılığını bir sonraki seviyeye taşıyor, örneğin:

Rol Oynama: Çalışanlar bir oyun turu için hakemlik yapmak için aday gösterebilir; bu, yerleşik seçim ve oylama araçları aracılığıyla kişilerarası ilişkileri geliştirir.

Oyun Ödülleri: Seçkin üyeler için aylık ödüller vererek ekibi teşvik edin.

Oyun Puanları: çalışanların işyerindeki faaliyetlerini uygun şekilde ağırlıklandırmak için en iyi yaklaşımdır.