Human Resource Management Offl

İnsan kaynakları yönetimini öğrenme - İnsan kaynakları yönetimi stratejileri

Çevrimdışı İnsan Kaynakları Yönetimi, insan kaynakları yönetimi hakkında teorilerin bir koleksiyon içeren bir uygulamadır. Bu uygulama ile insan kaynakları yönetimi stratejilerini öğrenecek ve insan kaynakları alanındaki mevcut sorunları çözeceksiniz.

İnsan kaynakları yönetimi (İKY veya İK), bir şirket veya kuruluştaki insanların etkin bir şekilde yönetilmesinde, işletmelerinin rekabet avantajı kazanmasına yardımcı olacak stratejik yaklaşımdır. Bir işverenin stratejik hedefleri doğrultusunda çalışanların performansını en üst düzeye çıkarmak için tasarlanmıştır. İnsan kaynakları yönetimi, öncelikle politikalar ve sistemlere odaklanarak kuruluşlar içindeki insanların yönetimi ile ilgilidir. İK departmanları, çalışanlara sağlanan faydaların tasarımı, çalışanların işe alınması, eğitim ve geliştirme, performans değerlendirme ve ücret ve fayda sistemlerini yönetme gibi ödül yönetiminin denetlenmesinden sorumludur. İK ayrıca örgütsel değişim ve endüstriyel ilişkiler ya da örgütsel uygulamaların toplu pazarlık ve hükümet yasalarından kaynaklanan gereksinimlerle dengelenmesi ile de ilgilidir.

Şimdi uygulamayı indirin! İnsan Kaynakları Yönetimi Kitapları ile Çevrimdışı İnsan Kaynakları Yönetimi e-kitaplarını öğrenin! - İhtiyacınız olan tek İnsan Kaynakları Yönetimi Çevrimdışı Kitaplar uygulaması!

Ücretsiz uygulama ( Çevrimdışı İnsan Kaynakları Yönetimi ). 5 yıldız için teşekkür ederiz.

İçindekiler - İnsan Kaynakları Yönetimi Çevrimdışı Uygulaması

"İnsan Kaynaklarının Rolü"

"Stratejik İKY Planlarının Geliştirilmesi ve Uygulanması"

"Çeşitlilik ve Çok Kültürlülük"

"İşe Alım"

"Seçim"

"Tazminatlar ve kazançlar"

"Elde Tutma ve Motivasyon"

"Eğitim ve Geliştirme"

"Başarılı Çalışan İletişimi"

"Çalışan Performansını Yönetme"

"İnsan Kaynakları Nedir?"

"İKY İçin Gerekli Beceriler"

"Bugünün İKY Zorlukları"

"Olgular ve Sorunlar"

"Stratejik Planlama"

"İKY Planının Yazılması"

"İKY Planlamasında İpuçları"

"Çeşitlilik ve Çok Kültürlülük"

"Çeşitlilik Planları"

"Çokkültürlülük ve Hukuk"

"Olgular ve Sorunlar"

"İşe Alım Süreci"

"Kanun ve İşe Alım"

"İşe Alım Stratejileri"

"Seçim Süreci"

"Kriter Geliştirme ve Özgeçmiş İncelemesi"

"Görüşme"

"Test Etme ve Seçme"

"Teklif Verme"

ve diğer birçok insan kaynakları yönetimi teorisi

Uygulama Özellikleri:

👉 Kategoriler

👉 Arama aracı

👉 Sık kullanılanlar özelliği

Aspasia Uygulamaları , dünyadaki eğitimin ilerlemesine katkıda bulunmak isteyen küçük bir geliştiricidir. En iyi yıldızları vererek bizi takdir edin ve takdir edin. Yapıcı eleştirilerinizi ve önerilerinizi bekliyoruz, böylece dünyadaki insanlara ücretsiz olarak bu Kapsamlı İnsan Kaynakları Yönetimi Çevrimdışı uygulamasını geliştirmeye devam edeceğiz.

YASAL UYARI:

Bu uygulamada Makaleler, Resimler ve Video gibi içerik tüm web'den toplanmıştır, bu yüzden telif hakkınızı ihlal ettiysem lütfen bana bildirin ve en kısa zamanda kaldırılacaktır. Tüm telif hakları ve ticari markalar ilgili sahiplerine aittir. Bu uygulama, başka herhangi bir bağlı kuruluş tarafından uygun bulunmamış veya ilişkilendirilmemiştir. Bu uygulamada kullanılan tüm görüntülerin kamu malı olduğuna inanılmaktadır. Resimlerin herhangi birinin haklarına sahipseniz ve burada görünmelerini istemiyorsanız, lütfen bizimle iletişime geçin; kaldırılacaktır.