Skillup MENA LXP

Skillup MENA LXP to platforma ciągłego budowania potencjału

Skillup MENA LXP to platforma ciągłego budowania potencjału/rozwoju zawodowego, która wywiera wpływ na biznes, wypełniając lukę między nauką a pracą.

Skillup MENA LXP zawiera 3 całościowe motywy, które zmieniają kulturę uczenia się i wydajności Twojej organizacji:

1) Rynek doświadczeń edukacyjnych w przedsiębiorstwie: Skillup MENA LXP łączy wszystkie doświadczenia edukacyjne, od tradycyjnych, takich jak szkolenia w klasie / szkolenia prowadzone przez instrukcje, poprzez nowoczesne, takie jak szkolenia prowadzone na żywo przez instruktora, po doświadczenia nowej ery, takie jak mikronauka i nauka oparta na MOOC na jednej, zunifikowanej platformie, zapewniającej zintegrowaną analizę wszystkich z nich.

2) Zaangażowanie pracowników: Skillup MENA LXP zapewnia pracownikom nie tylko umiejętności i wiedzę, ale także zaangażowanie dzięki narzędziom do angażowania społecznego i uczenia się społecznościowego, takim jak czat korporacyjny i fora wiedzy, które nie tylko pomagają pracownikom pozostać w kontakcie, ale także działają jako kanały inteligentnych / kontekstowych zaleceń dotyczących uczenia się .

3) Zarządzanie zespołem w celu budowania potencjału: Skillup MENA LXP dokłada wszelkich starań w budowaniu potencjału, wyposażając menedżerów w dane i analizy dotyczące postępów w nauce i wyników w nauce swoich podwładnych oraz korelując je z wynikami biznesowymi (poprzez integrację z systemami biznesowymi). Co więcej, dzięki narzędziom angażującym menedżerowie mogą niemal codziennie dokonywać mikrooceny raportowanych i przekazywać im informacje zwrotne na temat budowania potencjału.

Niezależnie od funkcji, czy to sprzedaży, badań i rozwoju, technologii, produkcji, czy nawet ciężkich operacji fizycznych, codziennie zwiększaj możliwości swojego zespołu dzięki Skillup MENA LXP!