Skillup MENA LXP

Skillup MENA LXP یک پلتفرم ایجاد قابلیت پیوسته است

Skillup MENA LXP یک پلت فرم توسعه مستمر توانایی / توسعه حرفه ای است که با پر کردن شکاف بین یادگیری و کار، تأثیر تجاری ایجاد می کند.

Skillup MENA LXP دارای 3 موضوع کلی است که فرهنگ یادگیری و عملکرد سازمان شما را تغییر می دهد:

1) بازار تجارب یادگیری سازمانی: Skillup MENA LXP همه تجربیات یادگیری را گرد هم می آورد، از تجربیات سنتی مانند کلاس درس / آموزش مبتنی بر آموزش، تجربیات مدرن مانند آموزش زنده تحت رهبری مربی تا تجربیات عصر جدید مانند یادگیری خرد و یادگیری مبتنی بر MOOC در یک پلت فرم واحد واحد، ارائه تجزیه و تحلیل یکپارچه در همه آنها.

2) مشارکت کارکنان: Skillup MENA LXP کارمندان را نه تنها ماهر و دانشمند نگه می دارد، بلکه از طریق تعامل اجتماعی و ابزارهای یادگیری اجتماعی مانند چت سازمانی و انجمن های دانش نیز درگیر می شود، که نه تنها به کارکنان کمک می کند در ارتباط باقی بمانند، بلکه به عنوان کانالی برای توصیه های یادگیری هوشمند / متنی عمل می کنند. .

3) مدیریت تیم برای ایجاد قابلیت: Skillup MENA LXP با مسلح کردن مدیران به داده ها و تجزیه و تحلیل پیشرفت یادگیری و عملکرد یادگیری گزارشگران خود و ارتباط آنها با عملکرد تجاری (از طریق ادغام با سیستم های تجاری) آخرین مایل را در ایجاد قابلیت طی می کند. علاوه بر این، از طریق ابزارهای تعامل، مدیران می توانند گزارشگران را ارزیابی خرد کرده و تقریباً به صورت روزانه بازخورد ایجاد قابلیت ارائه دهند.

عملکرد هرچه که باشد، خواه فروش، تحقیق و توسعه، فناوری، تولید یا حتی عملیات سنگین یقه آبی باشد، با Skillup MENA LXP هر روز توانایی های تیم خود را افزایش دهید!