Código Sustantivo del Trabajo

Materialny Kodeks Pracy w Kolumbii. Kolumbijskie prawo pracy.

Materialny Kodeks Pracy (Codigo Substantivo del Trabajo en Colombia. Kolumbijskie Prawo Pracy) – to akt regulacyjny skupiający zasady stanowiące prawo zwyczajowe dotyczące stosunków pracy w Kolumbii. Głównym obszarem regulacji norm prawnych przewidzianych w Kodeksie pracy są indywidualne i zbiorowe stosunki pracy, które powstają między osobą fizyczną lub prawną, pracodawcą a osobą fizyczną, pracownikiem, a także między pracodawcami, związkami zawodowymi lub pracownikami . przedstawiciele i władze publiczne.

Ta aplikacja została zaprojektowana jako jednostronicowy eBook. Aplikacja działa w trybie online i offline. Dostępna jest możliwość wyszukiwania słów i zdań w trybie aktywnym.

Zastrzeżenie:

1. Informacje zawarte w tym wniosku pochodzą ze strony - camara.gov.co (https://www.camara.gov.co/)

2. Niniejsza aplikacja nie reprezentuje żadnego rządu ani podmiotu politycznego. Zaleca się, aby wszystkie informacje zawarte w niniejszym wniosku były wykorzystywane wyłącznie w celach edukacyjnych.