Código Sustantivo del Trabajo

Materielles Arbeitsgesetz in Kolumbien. Kolumbianisches Arbeitsrecht.

Materielles Arbeitsgesetzbuch (Codigo Substantivo del Trabajo en Colombia. Kolumbianisches Arbeitsrecht) – ist der Regulierungsakt, der die Regeln zusammenfasst, die das Gewohnheitsrecht in Bezug auf Arbeitsbeziehungen in Kolumbien bilden. Der Hauptbereich der Regelung der im Arbeitsgesetzbuch vorgesehenen Rechtsnormen umfasst individuelle und kollektive Arbeitsbeziehungen, die zwischen einer natürlichen oder juristischen Person, einem Arbeitgeber, und einer natürlichen Person, einem Arbeitnehmer, sowie zwischen Arbeitgebern, Gewerkschaften oder Arbeitnehmern entstehen . . Vertreter und Behörden.

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