오션-관리자용-출퇴근기록기/급여계산기/출입통제

Ocean to inteligentne rozwiązanie biurowe, które może jednocześnie rozwiązać problem z zegarem czasu pracy, kalkulatorem płac i systemem kontroli dostępu.

Ocean to inteligentne rozwiązanie biurowe, które może jednocześnie rozwiązać zegar czasu, kalkulator wynagrodzeń i system kontroli dostępu.

Strona: www.otion.co.kr

Tel: 1600-5103

[pospolitość]

Dostarczona aplikacja mobilna (APP) - Dla pracowników: Aplikacja mobilna (APP) udostępniona pracownikom

Dostarczona aplikacja mobilna (APP) - Administrator: Aplikacja mobilna (APP) udostępniona administratorom

Dostępna wersja internetowa (WEB) dla komputerów PC - Administrator: Wersja internetowa (WEB) dla komputerów PC udostępniana administratorom

Zarządzanie centralą/oddziałem: Centralą i oddziałami można zarządzać oddzielnie

Zarządzanie działami/zespołami: dodawaj, edytuj i usuwaj działy i zespoły

Zarządzanie rangami: Możliwość dodawania, modyfikowania i usuwania rang

4-poziomowe zarządzanie uprawnieniami: Możliwość szczegółowego zarządzania poprzez podział na 3 rodzaje uprawnień administratora (administrator najwyższy/średni/generalny) i uprawnienia użytkownika (pracownika)

Funkcja ustawiania administratora według grupy: Administratora można ustawić tak, aby zarządzał tylko określonymi grupami (wydziałem/zespołem)

Dostępna funkcja ogłoszeń: Ogłoszenia można dodawać, modyfikować i usuwać

Zapewniona bezpłatna lampa ostrzegawcza: bezpłatna lampa ostrzegawcza zapewniona podczas ubiegania się o usługę

Zarządzanie sygnalizatorami: zarejestruj wiele sygnalizatorów i dodawaj, edytuj i usuwaj powiązane informacje.

[Protokół obecności]

Metoda uwierzytelniania za pomocą sygnału Beacon: Zapisy początkowe są możliwe wyłącznie w promieniu 5–10 m od urządzenia Ocean (beacon).

Zapobieganie dojazdom przez proxy: zastosowanie systemu bezpieczeństwa w celu zapobiegania rejestrowaniu dojazdów przez proxy

Obecność/wyjście z pracy: Można rejestrować dokładną godzinę obecności/wychodzenia bez brakujących zapisów.

Rejestr wyjścia/powrotu: Czas wyjścia/powrotu można rejestrować oddzielnie

Powiadomienie o obecności/biurze: zapewnia menedżerom powiadomienie o obecności/biurze

Udostępnianie raportów dotyczących obecności: Zapewnia różne rodzaje raportów dotyczących obecności (typ listy/typ kompleksowy/typ kalendarza)

Zapewnienie rozliczenia obecności i raportu podsumowującego: Dane dotyczące różnych pozycji rozliczanych na podstawie list obecności są dostarczane w postaci raportu podsumowującego frekwencję

Szczegółowe ustawienia uprawnień administratora do zarządzania frekwencją: Umożliwia administratorom [Wyświetlanie + edytowanie] lub [Tylko wyświetlanie] zapisów obecności według grupy (działu/zespołu/stanowiska).

Pobieranie w formacie Excel: Możliwe jest pobieranie w formacie Excel wszystkich dostarczonych raportów

[Harmonogram obecności]

Ustawienie standardu obecności: Aby wejść do harmonogramu obecności (harmonogramu), możesz dodawać, modyfikować lub usuwać standardy obecności.

Zarządzanie harmonogramem obecności: Harmonogram obecności (harmonogram) można dodawać, modyfikować lub usuwać w kalendarzu za pomocą standardów obecności.

Udostępnienie tabeli harmonogramu obecności: Udostępnienie tabeli harmonogramu obecności, umożliwiającej szybki wgląd w harmonogram obecności

Zarządzanie czasem przerw: Można ustawić czas przerwy i wyłączyć go z codziennych godzin pracy

Zarządzanie nadgodzinami: Dzięki ustaleniu godzin nadliczbowych można zarządzać godzinami pracy w nadgodzinach oddzielnie, oprócz normalnych godzin pracy.

Zarządzanie nocnymi godzinami pracy: Ustawiając nocne godziny pracy, nocnymi godzinami pracy można zarządzać oddzielnie, oprócz normalnych godzin pracy.

Zarządzanie wczesnym czasem pracy: Wcześniejszym czasem pracy można zarządzać oddzielnie za pomocą funkcji wczesnej pracy

Pobieranie programu Excel: Możliwe jest pobieranie programu Excel tabeli harmonogramu obecności

[Zarządzanie płacami]

Możliwe są 3 rodzaje zarządzania wynagrodzeniami: płaca dzienna, płaca godzinowa i miesięczne zarządzanie wynagrodzeniami

Obliczanie różnych pozycji płatności: Można obliczyć dodatek za nadgodziny, dodatek nocny, tygodniowy dodatek urlopowy i dodatek urlopowy

Automatyczne obliczanie podatku: Możliwe automatyczne obliczanie 4 głównych ubezpieczeń, podatku dochodowego i podatków lokalnych

Zarządzanie innymi pozycjami płatności/potrąceń: Administratorzy mogą dodawać, edytować, usuwać i zarządzać pozycjami płatności (premiami itp.) i pozycjami potrąceń (wydatki na posiłki itp.) pożądanymi przez administratora.

Elastyczne zarządzanie wynagrodzeniami: wynagrodzenie można ustalać według działu, zespołu i stanowiska

Przesyłanie odcinka wypłaty: Możesz wybrać żądanego pracownika i wysłać odcinek wypłaty

Pobieranie Excela: Zestawienie wynagrodzeń można pobrać w Excelu

[Kontrola dostępu]

Mobilna kontrola dostępu: Drzwi można otwierać i zamykać za pomocą smartfona

Zarządzanie dostępem według uprawnień: można ustawić tak, aby zezwalać na dostęp tylko określonym użytkownikom

Harmonogram zarządzania dostępem: można ustawić tak, aby zezwalał na dostęp tylko w określonych okresach i godzinach

Zarządzanie rekordami dostępu: rekordy dostępu użytkownika można przeglądać i zarządzać nimi

Wydawanie zaproszeń: Można udzielić tymczasowych praw dostępu poprzez wydanie zaproszeń jednorazowym gościom (nie można ich wykorzystać po upływie wyznaczonego okresu korzystania)

[Jak korzystać z Oceanu - dla administratorów]

1. Pobierz aplikację Ocean (dla administratorów dla administratorów i dla pracowników dla pracowników)

2. Zarejestruj się

3. Złóż wniosek o usługę oceaniczną (1600-5103, www.otion.co.kr)

4. Odbierz sprzęt oceaniczny

5. Logowanie do oceanu

6. Rejestracja urządzenia Ocean

7. Rejestracja pracownika

8. Korzystaj z usług oceanicznych