DilemmApp

Inzicht in ethiek en compliance door dilemma's te bespreken.

De DilemmApp is een innovatieve, stimulerende en toegankelijke methode om het bewustzijn van en inzicht in ethiek en compliance bij uw medewerkers (inclusief leidinggevenden) te vergroten door hen regelmatig voor een dilemma te plaatsen waarin zij vervolgens een keuze moeten maken. De app is ontwikkeld door KPMG Nederland.

Om de DilemmApp te gebruiken heeft u een inlogcode nodig. Uw organisatie zal u deze code bezorgen. Zodra u zich met deze code bij DilemmApp hebt aangemeld, is de omgeving specifiek voor uw organisatie en alleen zichtbaar voor mensen die dezelfde login gebruiken. DilemmApp is aan te passen aan de huisstijl van uw organisatie en de dilemma's kunnen worden afgestemd op wat relevant en actueel is voor uw organisatie.

Bent u geïnteresseerd in het overnemen van DilemmApp voor uw organisatie, neem dan contact op met dilemmapp@kpmg.nl om een ​​demo aan te vragen.

Hoe werkt DilemmApp?

1. Een super dilemma kan op elk moment door de superuser aan de app worden toegevoegd.

2. Gebruikers van de app krijgen op hun mobiele telefoon een pushmelding dat er een nieuw dilemma is toegevoegd.

3. Gebruikers kiezen een van de vier antwoorden op het dilemma. Vervolgens kunnen ze hun reacties vergelijken met die van andere gebruikers en deze bespreken met collega's in het commentaargedeelte. Gebruikers kunnen ook een score en feedback krijgen over hun keuzes, bijvoorbeeld in een van de zes profielen die is samengesteld op basis van hun antwoorden op verschillende dilemma's.

4. De organisatie kan de verzamelde reacties en reacties volgen en zien hoeveel gebruikers op een dilemma hebben gereageerd en wat hun reactie was.

5. Het dilemma kan worden afgesloten (bijvoorbeeld na een week) met een eindconclusie en een nieuw dilemma.

DilemmApp belangrijkste kenmerken:

1. Upload en beantwoord dilemma's

2. Een overzicht van hoeveel gebruikers een dilemma hebben beantwoord en welke keuzes ze hebben gemaakt

3. Een commentaargedeelte waar gebruikers het dilemma kunnen bespreken, gecontroleerd door de superuser

4. Gebruikers kunnen hun eigen dilemma indienen

5. Genereert een van de zes gebruikersprofielen voor gebruikers op basis van hun scores op drie niveaus: persoonlijk belang, organisatiebelang en algemeen belang, en biedt meer inzicht in de belangen die betrokken zijn bij hun keuzes

Voordelen voor uw personeel:

1. Stimuleert bewustzijn en beoordelingsvermogen door keuzes te maken in een gemakkelijk toegankelijk formaat

2. Geeft inzicht in de (geaggregeerde) keuzes van collega's in relatie tot de dilemma's

3. Biedt de mogelijkheid om elk dilemma met andere gebruikers te bespreken

4. Genereert een van de zes gebruikersprofielen voor gebruikers op basis van hun scores op drie niveaus: persoonlijk belang, organisatiebelang en algemeen belang

5. Biedt de mogelijkheid om eigen dilemma's te delen

Voordelen voor het beheer van uw organisatie:

1. Het is mogelijk om op geaggregeerd niveau te monitoren hoeveel medewerkers op een dilemma hebben gereageerd en wat hun keuzes waren

2. Actuele onderwerpen kunnen worden opgenomen in de dilemma's, of andere relevante onderwerpen zoals mensenrechten, veiligheidsbewustzijn, risicobewustzijn, etc.

3. De organisatie kan de resultaten analyseren en mogelijke risico's in kaart brengen