Penyelesaian sehenti untuk pengurusan sumber manusia.
Ciri-ciri :
1. Pekerja boleh memeriksa status kehadiran mereka.
2. Pekerja boleh memohon cuti.
3. Pekerja boleh menghantar status kerja harian mereka.
4. Pekerja boleh menyemak slip gaji mereka.
5. Pekerja dapat menghantar pembayaran balik dengan bil.
6. Pekerja boleh mengemukakan sebarang pertanyaan sekiranya terdapat keraguan.
7. Pekerja boleh memeriksa cuti berhak setiap tahun.
8. Pekerja boleh menghantar perbelanjaan perjalanan setiap hari.
9. Untuk sebarang perjumpaan, pekerja boleh menetapkan peringatan.
10. Pekerja dapat melihat sebarang makluman dari pihak pengurusan atau komunikasi umum lain yang perlu disampaikan kepada setiap / pekerja tertentu.
11. Pekerja akan dapat melihat anugerah / pencapaian masing-masing yang telah mereka capai semasa berkhidmat dengan organisasi.
12. Pekerja boleh memeriksa status cuti mereka.
13. Pekerja boleh menyemak dokumen polisi syarikat.
14. Pekerja boleh memeriksa ahli pasukan mereka dan nombor hubungan masing-masing.
15. Pekerja boleh memeriksa maklumat profil mereka.