یک راه حل برای مدیریت منابع انسانی.
امکانات :
1. کارمندان می توانند وضعیت حضور و غیاب خود را بررسی کنند.
2. کارمندان می توانند برای مرخصی اقدام کنند.
3. کارمندان می توانند وضعیت کار روزانه خود را ارسال کنند.
4- کارمندان می توانند فیش حقوقی خود را چک کنند.
5- کارمندان می توانند بازپرداخت خود را به همراه صورت حساب ارسال کنند.
6. کارمندان می توانند در صورت شک و تردید هرگونه پرس و جو را مطرح کنند.
7. کارمندان می توانند سالانه تعطیلات را بررسی کنند.
8- کارمندان می توانند هزینه سفر روزانه را ارسال کنند.
9. برای هر جلسه ، کارمند می تواند یک یادآوری تنظیم کند.
10. کارمند می تواند هرگونه هشدار از طرف مدیریت و یا هرگونه ارتباط عمومی دیگری را که باید به هر یک از کارمندان / افراد خاص اعلام شود ، مشاهده کند.
11. کارمندان قادر به دیدن جوایز / دستاوردهای مربوط به خود هستند که در طول دوره تصدی خود در سازمان به دست آورده اند.
12. کارمندان می توانند وضعیت مرخصی خود را بررسی کنند.
13. کارمندان می توانند سند سیاست شرکت را بررسی کنند.
14. کارمندان می توانند اعضای تیم خود و شماره تماس مربوطه خود را بررسی کنند.
15. کارمندان می توانند مشخصات مشخصات خود را بررسی کنند.