redLearn

生産性アプリ

構築された redLearn アプリには 4 つのセグメントがあります –

最初のものは、redBus Metaverse (仮想現実体験) である redVerse です。メタバースまたは redVerse には 2 つのセグメントがあります。 2 番目の部分は、移動する交通と建物で作成された体験型の redBus シティで、各建物は redBus の技術/エンジニアリング チームを表しています。建物は、特定のエンジニアリング チームの建築ノートが表示され、そのチームが何をどのように行っているかについての情報を提供するバイト サイズの学習サウンドバイト モジュールが表示される講堂に通じるメイン ドアに入ることによって探索できます。構築されました。オフィスの redVerse モジュールは、主要なエンジニアリング R&D センターのレイアウトがどのように設計されているか、またオフィス内の主要な人物を可視化する方法をリモートで探索して理解するのに役立ちます。 redVerse シティは、技術的な観点から redBus エコシステム全体がどのように設計されているかを人々が体験し、インタラクティブに学ぶのに役立ちます。人々が情報を素早く吸収できるようにする。複雑なマイクロサービス ベースのアーキテクチャ セットアップの重要なヒート マップを、インタラクティブなフォーラムで提供される情報を利用して、よりよく理解することができます。

アプリケーションの 2 番目のセグメントは、完全に自家製の評価モジュールを対象としています。このモジュールでは、社内で精選されたエンジニアリング チーム向けに設計されたコンピテンシー フレームワークが、フレームワークに基づくバックエンド ロジックでテストを強化します。組織によって承認された人を許可します。評価の前にエンジニアリング内の職務レベルとチームを選択し、個人の能力要件に従って正確な質問を提示します。これはチーム固有のもので、対象となるコンピテンシーごとに 5 つの質問があります。バックエンドでの検証済みのコンピテンシー フレームワークのセットアップには、基本、中級、エキスパートに設定されたレベルごとの機能的期待があります。したがって、生成された質問とスコアリング ロジックは、同じものに基づいて設定されています。各レベルに必要な専門知識のレベルは、正しく答える必要がある質問の数を定義します。テストを受けると、スコアの低いコンピテンシーにフラグが付けられ、コースを取得するオプションが受験者に表示されます。この「コースを取得」オプションをクリックすると、評価対象者はインターネット上の学習サイトから学習コースのリストをリアルタイムで取得し、スキルを開発または構築するために必要な特定の能力に関する無料の関連学習教材を提供します。個人が受け取ったコースのリストは、追跡と完了をより適切に保持するために、電子メール ID と共有することもできます。

アプリケーションの 3 番目のセグメントでは、受験したテストの進行状況を分析し、終了した各テストのスキルに関する進行状況データを確認するオプションが提供されます。これは、個人が自分の学習憲章と成長を所有するのに役立ちます。このタブには、より有意義なキャリア志向の会話を行うために、進捗レポートを上級者と共有するオプションもあります。

4 番目のセグメントは、redBus の各技術プラットフォームに関する詳細なメモと、各サブチーム アーキテクチャを説明する厳選されたコンテンツと録音を含むドキュメント リポジトリです。学習プラットフォームは、エンジニアリング アーキテクチャに関する正確な情報を提供し、アップストリームとダウンストリームのサービスとアプリケーションの全体的な概要と理解を促進します。この理解は、想定された機能のためのシームレスで首尾一貫したエンジニアリング ソリューションの構築に役立ちます。