Licht Loidl Learning

LichtLoidlでのさらなる教育の現代的な形態

すべて単一のソースから

電気、暖房、測定および制御技術、衛生、冷蔵または換気システムかどうか：

Licht Loidlは、最高の品質と最高のサービスを保証します。

お客様は、信頼できる有能なパートナーのセキュリティを享受しています。技術的ノウハウ、顧客志向の行動、期限の遵守は私たちにとって非常に重要です。

当社の従業員は、拡大する会社で責任感があり、刺激的で多様な仕事を楽しんでいます。ダイナミックな職場環境での安全で長期的な雇用が保証され、さらなる発展の可能性があります。

現代のさらなる教育

デジタル化された教育により、トレーニングコースの有効性を高め、取得した知識の持続可能性を証明できます。正常に確立されたトレーニングチャネルに加えて、Licht Loidlのモバイルアプリは、練習が始まる場所でトレーニングを提供します。必要な場所で学習コンテンツを提供します。間に小さなかみ傷で。いつでもどこでも。短くて甘く、柔軟性があり、モジュール式です。

アプリを介したマイクロトレーニングは、スマートフォンで小さなステップで学習しています。モバイル学習の概念は、時間と空間の面で柔軟性を可能にし、自己制御された個別の学習体験を可能にします。これは、その後、長期にわたって知識を確保するのに役立ちます。コンテンツは、いつでもどこからでもアクセスできる短くコンパクトなフラッシュカードとビデオで表示されます。学習の進捗状況もいつでも確認できます。

革新的な教育とトレーニング

Licht Loidl GmbHは、自社のビジネスモデルを効果的かつ賢明に推進するために、自社の従業員と外部パートナーの品質と絶え間ないさらなる発展を最優先事項としています。

一般に、質問の複合体は、インタラクティブに作業できるように準備されています。すべてのコンテンツは簡単にアクセスでき、すばやく更新でき、外部と内部の両方でスケーリングできます。さらに、学習の進捗状況を観察し、必要に応じて学習の衝動を設定することができます。

戦略-これが今日の学習の仕組みです

Licht Loidlは、デジタル知識の伝達にマイクロトレーニング手法を使用しています。多種多様な知識の本質はコンパクトな形で準備され、短くて活発な学習ステップを通して深められます。古典的な学習では、これにアルゴリズムが使用されます。質問はランダムな順序で回答されます。質問に間違って答えられた場合、学習ユニットで3回続けて正しく答えられるまで、後で戻ってきます。

古典的な学習に加えて、レベルの学習も提供されています。レベル学習では、システムは質問を3つのレベルに分割し、ランダムに質問します。可能な限り最良の方法でコンテンツを保存するために、個々のレベルの間に休憩があります。これは、脳にやさしく持続可能な知識の習得を達成するために必要です。最終テストでは、学習の進捗状況が表示され、可能な場合は欠陥があることが示されます。必要に応じて、繰り返しが役立ちます。

クイズや決闘の学習を通じて刺激を学ぶ

Licht Loidlでは、会社のトレーニングは喜びと関連している必要があります。学習への遊び心のあるアプローチは、クイズの決闘の可能性を通じて実装されます。同僚、マネージャー、または外部のパートナーは、決闘に挑戦することができます。これにより、学習がさらに楽しくなります。次のゲームモードが可能です。それぞれ3つの質問がある3ラウンドの質問で、誰が知識の王であるかが決定されます。

チャット機能で話し始める

アプリのチャット機能により、Licht Loidlの従業員と外部パートナーはアイデアを交換し、お互いを宣伝することができます。