안녕 InMind - 일과사람연구소 안녕㈜

日課人研究所こんにちはのInMind（インマインド）心健康総合検診とInLead（インリード）リーダーシップ総合診断で職場生活の種類とカスタマイズされた処方を提供

* InMind（インマインド）心健康総合検診

- 個人プロファイル：携帯電話で簡単かつ簡単に診断し、カスタマイズされた個人プロファイル「世界にたった一つだけの私の心の話」を受けてください。自分と話し合い、自分自身を理解し、世話をすることができます。

- 組織プロファイル：職場生活の種類分布、年齢/チーム/職級別の詳細分析、熱意/満足の向上と消耗予防のための改善優先順位などでデータに基づく示唆点を把握できます。

- チーム（部門）プロファイル：リーダーはチーム（部署）の従業員の特性と環境支店/障害物を理解し、それを活用または改善できます。

- 教育とワークショップ：ワークショップでコミュニケーションとコラボレーションを促進し、データベースの教育カリキュラムで強みを拡大し、脆弱性を補完します。

* InLead（インリード）リーダーシップ総合診断

- 個人プロファイル：携帯電話で簡単かつ簡単に診断し、個人固有のセルフコーチングプロファイルを取得します。リーダーシップスキルの強み/補完点と領域別コーチングポイントにより、成長のための実行方法を把握できます。

- 1：1リーダーコーチング：プロのコーチが提供する共感と支持ベースの1：1コーチングにより、プロファイルの深い解釈を聞き、現実的な改善の方向を見つけることができます。

- グループコーチングとワークショップ：同僚のリーダーと共感、支持、討議するグループコーチングとワークショップを通じて、リーダー成長のための実践方案を確立し、リーダーシップと組織変化の動力を生み出すことができます。