안녕 InMind - 일과사람연구소 안녕㈜

Il controllo completo della salute mentale InMind del Work and People Research Institute Byeong e la diagnosi completa della leadership InLead forniscono prescrizioni personalizzate per i tipi di vita lavorativa.

* Controllo completo della salute mentale InMind

- Profilo personale: effettua una diagnosi facile e semplice con il tuo cellulare e ricevi un profilo personale personalizzato, "L'unica storia del mio cuore al mondo". Parlando con te stesso, puoi capire e prenderti cura di te stesso.

- Profilo organizzativo: le implicazioni basate sui dati possono essere identificate attraverso la distribuzione del tipo di vita lavorativa, l'analisi dettagliata per età/team/posizione e le priorità di miglioramento per aumentare l'entusiasmo/soddisfazione e prevenire il burnout.

- Profilo del team (dipartimento): i leader possono comprendere le caratteristiche dei dipendenti del team (dipartimento) e i supporti/ostacoli ambientali e utilizzarli o migliorarli.

- Formazione e workshop: i workshop promuovono la comunicazione e la collaborazione e il curriculum di formazione basato sui dati ti consente di espandere i tuoi punti di forza e integrare i tuoi punti deboli.

* Diagnosi completa della leadership InLead

- Profilo personale: diagnostica facilmente e semplicemente con il tuo cellulare e ricevi un profilo di auto-coaching personalizzato. È possibile identificare metodi di azione per la crescita attraverso punti di forza/punti di integrazione delle capacità di leadership e punti di coaching per ciascuna area.

- Leader Coaching 1:1: Attraverso un coaching 1:1 basato sull'empatia e sul supporto fornito da un coach professionista, puoi ascoltare un'interpretazione approfondita del tuo profilo e trovare indicazioni realistiche per il miglioramento.

- Coaching e workshop di gruppo: attraverso il coaching di gruppo e workshop in cui empatizzi, supporti e discuti con gli altri leader, puoi stabilire piani d'azione per la crescita dei leader e creare una forza trainante per la leadership e il cambiamento organizzativo.