Hawle IQ

जहां भी और जब भी अभिनव शिक्षण और चल रहे आत्म-नियंत्रण।

हॉले आईक्यू के बारे में

हॉले सभी कर्मचारियों के व्यक्तिगत और पेशेवर आगे के प्रशिक्षण के लिए बहुत महत्व देता है। "हाले अकादमी" में, हमारे इन-हाउस योग्यता संस्थान, हम प्रशिक्षण पाठ्यक्रमों की एक विस्तृत श्रृंखला की पेशकश करते हैं और बाजारों की आवश्यकताओं के साथ व्यावहारिक जानकारी का संयोजन करते हैं। न केवल कर्मचारियों, बल्कि ग्राहकों और भागीदारों को भी दर्जी प्रशिक्षण पाठ्यक्रम बुक करने के लिए सक्षम किया जाता है। हॉले अकादमी से अभिनव शिक्षण ऐप के साथ, हम अब आपको एक स्थायी और लक्षित तरीके से स्वतंत्र रूप से - एक स्थायी तरीके से ज्ञान को सुरक्षित करने के लिए एक मोबाइल अवसर प्रदान करते हैं!

हॉले आईक्यू - एक साथ प्रशिक्षण

डिजीटल शिक्षा के साथ, प्रशिक्षण की प्रभावशीलता को बढ़ाया जा सकता है और अर्जित ज्ञान की स्थिरता साबित हो सकती है। सफलतापूर्वक स्थापित प्रशिक्षण चैनलों के अलावा, हाले ऑस्ट्रिया समूह का मोबाइल ऐप प्रशिक्षण प्रदान करता है जहां अभ्यास शुरू होता है। यह सीखने की सामग्री प्रदान करता है जहाँ इसकी आवश्यकता होती है। बीच-बीच में छोटे-छोटे काटने के लिए। हमेशा और हर जगह। लघु और कुरकुरा, लचीला और मॉड्यूलर। स्वरूपों और सामग्री का मिश्रण एक स्थायी सीखने के प्रभाव के लिए प्रासंगिक ज्ञान को एक चंचल और आसान तरीके से बताता है।

मोबाइल लर्निंग कॉन्सेप्ट समय और स्थान के संदर्भ में लचीलेपन की अनुमति देता है और एक स्व-निर्देशित और व्यक्तिगत सीखने के अनुभव को सक्षम बनाता है - जो बाद में - ग्राहकों, भागीदारों और कर्मचारियों के लिए सुरक्षित ज्ञान का काम करता है।

विषयों को कॉम्पैक्ट फ़्लैश कार्ड और वीडियो में प्रस्तुत किया जाता है और प्रश्न परिसरों को इस तरह से तैयार किया जाता है कि वे उपयोग में आसान होते हैं और जल्दी से अपडेट किए जा सकते हैं। इसके अलावा, सीखने की प्रगति देखी जा सकती है और सीखने के आवेग सेट होते हैं जहां वे आवश्यक होते हैं।

रणनीति - यह है कि आज कैसे काम करता है

माइक्रोट्रेनिंग के तरीकों के साथ, सबसे विविध ज्ञान सामग्री का सार संक्षिप्त और सक्रिय सीखने के चरणों द्वारा कॉम्पैक्ट रूप से तैयार किया जाता है। क्लासिक लर्निंग में, इसके लिए एक एल्गोरिथ्म का उपयोग किया जाता है। प्रश्नों को एक यादृच्छिक क्रम में संसाधित किया जाना है। यदि किसी प्रश्न का उत्तर गलत तरीके से दिया गया है, तो वह बाद में फिर से आएगा - जब तक कि उसे सही ढंग से तीन बार लर्निंग यूनिट में उत्तर नहीं दिया जाता। यह एक स्थायी शिक्षण प्रभाव पैदा करता है।

क्लासिक लर्निंग के अलावा, लेवल लर्निंग की भी पेशकश की जाती है। लेवल लर्निंग में, सिस्टम तीन स्तरों में प्रश्नों को अलग-अलग स्तर की कठिनाई के साथ विभाजित करता है और उन्हें यादृच्छिक रूप से प्रश्न करता है। सामग्री को यथासंभव सर्वोत्तम रूप से सहेजने के लिए व्यक्तिगत स्तरों के बीच एक विराम है। मस्तिष्क के अनुकूल और स्थायी ज्ञान अर्जन को प्राप्त करने के लिए यह आवश्यक है। एक अंतिम परीक्षण सीखने की प्रगति को दृश्यमान बनाता है और दिखाता है कि जहां संभव कमी हैं और यदि आवश्यक हो तो एक पुनरावृत्ति समझ में आता है।

क्विज़ और / या युगल सीखने के माध्यम से उत्तेजनाओं को सीखना

हॉले में, कंपनी में प्रशिक्षण एक खुशी होनी चाहिए। चंचल सीखने की दृष्टिकोण को क्विज ड्यूल्स की संभावना के माध्यम से कार्यान्वित किया जाता है। सहकर्मियों, प्रबंधकों या यहां तक ​​कि बाहरी ग्राहकों और भागीदारों को द्वंद्वयुद्ध के लिए चुनौती दी जा सकती है। यह सीखने को और भी मनोरंजक बनाता है। निम्न खेल मोड संभव है, उदाहरण के लिए: प्रत्येक 3 सवालों के तीन राउंड में, यह निर्धारित किया जाता है कि ज्ञान का राजा कौन है।

चैट फ़ंक्शन के साथ बात करना शुरू करें

ऐप में चैट फ़ंक्शन हाले कर्मचारियों और बाहरी भागीदारों को आपस में आदान-प्रदान और बढ़ावा देने में सक्षम बनाता है।