The New Psychology of Success

Temukan psikologi kesuksesan yang baru dan cara menerapkannya ke dalam hidup Anda.

Pola pikir manakah yang Anda miliki? Jawab pertanyaan-pertanyaan tentang kecerdasan ini. Baca setiap pernyataan dan putuskan apakah Anda sangat setuju dengannya atau tidak setuju dengan itu.

1. Kecerdasan Anda adalah sesuatu yang sangat mendasar tentang Anda sehingga Anda tidak dapat banyak berubah.

2. Anda dapat mempelajari hal-hal baru, tetapi Anda tidak dapat benar-benar mengubah seberapa cerdas Anda.

3. Tidak peduli seberapa banyak kecerdasan yang Anda miliki, Anda selalu dapat mengubahnya sedikit.

4. Anda selalu dapat mengubah seberapa cerdas diri Anda.

Pertanyaan 1 dan 2 adalah pertanyaan fixed-mindset. Pertanyaan 3 dan 4 mencerminkan mindset berkembang. Pola pikir manakah yang Anda setujui lebih banyak? Anda bisa menjadi campuran, tetapi kebanyakan orang condong ke satu atau yang lain.

Anda juga memiliki keyakinan tentang kemampuan lain. Anda dapat mengganti "bakat artistik," "kemampuan olahraga," atau "keterampilan bisnis" untuk "kecerdasan." Cobalah.

Bukan hanya kemampuan Anda; itu juga kualitas pribadi Anda. Lihatlah pernyataan-pernyataan ini tentang kepribadian dan karakter dan putuskan apakah Anda kebanyakan setuju atau kebanyakan tidak setuju dengan masing-masing.

1. Anda adalah tipe orang tertentu, dan tidak banyak yang dapat dilakukan untuk benar-benar mengubah itu.

2. Tidak peduli orang macam apa Anda, Anda selalu dapat berubah secara substansial.

3. Anda dapat melakukan berbagai hal secara berbeda, tetapi bagian penting dari siapa Anda sebenarnya tidak dapat diubah.

4. Anda selalu dapat mengubah hal-hal mendasar tentang tipe orang seperti apa Anda.

Di sini, pertanyaan 1 dan 3 adalah pertanyaan fixed-mindset dan pertanyaan 2 dan 4 mencerminkan mindset berkembang. Anda setuju dengan yang mana lagi?

Apakah itu berbeda dari pola pikir kecerdasan Anda? Bisa. "Pola pikir intelijen" Anda berperan ketika situasi melibatkan kemampuan mental.

“Pola pikir kepribadian” Anda berperan dalam situasi yang melibatkan kualitas pribadi Anda — misalnya, seberapa dapat diandalkan, kooperatif, peduli, atau memiliki keterampilan sosial. Pola pikir yang tetap membuat Anda peduli dengan cara Anda dinilai; mindset berkembang membuat Anda peduli dengan peningkatan.

Inilah beberapa cara lain untuk berpikir tentang pola pikir:

• Pikirkan tentang seseorang yang Anda kenal yang mendalami mindset tetap. Pikirkan tentang bagaimana mereka selalu berusaha membuktikan diri mereka sendiri dan bagaimana mereka sangat sensitif tentang kesalahan atau membuat kesalahan. Apakah Anda pernah bertanya-tanya mengapa mereka seperti ini? (Apakah Anda seperti ini?) Sekarang Anda dapat mulai memahami mengapa.

• Pikirkan tentang seseorang yang Anda kenal yang terampil dalam mindset berkembang — seseorang yang memahami bahwa kualitas penting dapat dibina. Pikirkan tentang cara mereka menghadapi rintangan. Pikirkan tentang hal-hal yang mereka lakukan untuk meregangkan diri. Apa beberapa cara yang mungkin ingin Anda ubah atau lakukan peregangan?

• Oke, sekarang bayangkan Anda memutuskan untuk belajar bahasa baru dan Anda mendaftar untuk kelas. Beberapa sesi ke dalam kursus, instruktur memanggil Anda ke depan ruangan dan mulai melemparkan pertanyaan pada Anda satu demi satu.

Tempatkan diri Anda dalam mindset tetap. Kemampuan Anda ada di telepon. Bisakah Anda merasa semua orang memperhatikan Anda? Dapatkah Anda melihat wajah instruktur yang mengevaluasi Anda? Rasakan ketegangan, rasakan ego dan bulu-bulu Anda bergetar. Apa lagi yang Anda pikirkan dan rasakan?

Sekarang tempatkan diri Anda dalam mindset berkembang. Anda seorang pemula — itulah sebabnya Anda ada di sini. Anda di sini untuk belajar. Guru adalah sumber belajar. Rasakan ketegangan meninggalkan Anda; rasakan pikiranmu terbuka.

Pesannya adalah: Anda dapat mengubah pola pikir Anda.