GCSD I-learn

GCSD I-learn adalah platform pengembangan profesional berkelanjutan

GCSD I-learn adalah platform pengembangan kemampuan / pengembangan profesional berkelanjutan yang menciptakan dampak bisnis dengan menjembatani kesenjangan antara belajar dan bekerja.

GCSD I-learn mengemas 3 tema holistik yang mengubah budaya pembelajaran dan kinerja organisasi Anda:

1) Pasar Pengalaman Pembelajaran Perusahaan: GCSD I-learn menyatukan semua pengalaman belajar, dari yang tradisional seperti kelas / pelatihan yang dipimpin instruksi, yang modern seperti pelatihan langsung yang dipimpin instruktur hingga pengalaman zaman baru seperti pembelajaran mikro dan berbasis MOOC pembelajaran dalam satu platform terpadu, menyediakan analitik terintegrasi di semua platform tersebut.

2) Keterlibatan Karyawan: GCSD I-learn membuat karyawan tidak hanya terampil dan berpengetahuan tetapi juga terlibat melalui keterlibatan sosial dan alat pembelajaran sosial seperti obrolan perusahaan dan forum pengetahuan, yang tidak hanya membantu karyawan tetap terhubung tetapi juga bertindak sebagai saluran untuk pembelajaran cerdas / kontekstual rekomendasi.

3) Manajemen tim untuk pengembangan kapabilitas: GCSD I-learn melakukan langkah terakhir dalam pengembangan kapabilitas dengan mempersenjatai manajer dengan data dan analitik kemajuan pembelajaran dan kinerja pembelajaran pelapor mereka dan menghubungkan mereka dengan kinerja bisnis (melalui integrasi dengan sistem bisnis). Lebih lanjut, melalui alat keterlibatan, manajer dapat menilai pelapor secara mikro dan memberikan umpan balik pengembangan kemampuan hampir setiap hari.