ACME GROUP HRMS

Automatización de recursos humanos y gestión de empleados con la aplicación ACME GROUP HRMS

La aplicación ACME GROUP HRMS es el único recurso que su empresa necesita para garantizar las tareas diarias optimizadas que realizan los profesionales de recursos humanos para gestionar y administrar empleados y tareas relacionadas con los empleados. La aplicación proporciona una plataforma centralizada para automatizar los procesos relacionados con recursos humanos para lograr resultados orientados a objetivos y una mayor eficiencia. Esta asequible aplicación de gestión de recursos humanos es fácil de usar y ahorra costos y tiempo para ayudar a las empresas a dirigir sus esfuerzos a iniciativas estratégicas y no a tareas administrativas que consumen mucho tiempo. La aplicación transformará y mejorará por completo la gestión de empleados de su organización, haciéndola totalmente sencilla.

Con ACME GROUP HRMS, los empleados pueden mantener su tabla de trabajo, controlar su asistencia, actualizar la información de nómina, etc. Las empresas pueden recopilar comentarios constructivos de sus alumnos y analizarlos con precisión para medir la efectividad de su programa de capacitación. Compatible con todas las industrias y con 100% de seguridad y precios razonables, es hora de transformar sus procesos de recursos humanos a la era digital e invertir en un sistema de gestión de recursos humanos compuesto por potentes aplicaciones de recursos humanos. La aplicación ACME GROUP HRMS cuenta con la confianza de empresas líderes en la India.

Características de la aplicación ACME GROUP HRMS:

* Gestión de licencias/Oficina de tiempos:

La aplicación ACME GROUP HRMS automatiza las reglas de licencia y asistencia con integración biométrica, aplicación móvil y flujos de trabajo de aprobación. Administre múltiples turnos y listas para diferentes ubicaciones con paneles sencillos y análisis e informes completos.

* Gestión de Reclutamiento:

Se cubren los procesos completos de incorporación, gestión de entrevistas, preselección, confirmación y salida. Amplias búsquedas en bases de datos, análisis y mapeo con estructura organizacional. También se incluyen los Presupuestos de Mano de Obra para el ciclo de contratación fácil.

* PMS de gestión del rendimiento:

La herramienta de Gestión del Desempeño contribuye a la gestión eficaz de personas y equipos para alcanzar altos niveles de objetivos organizacionales. Desde KRA, múltiples reseñas, cuadros de mando rastreables y logros hasta cartas de incremento y promoción.

*Gestión de viajes :

Crear itinerario de viaje

Integración de la mesa de viajes

Viajes y transporte local

Reclamaciones y aprobaciones

*Aprendizaje y desarrollo :

Evaluación de habilidades

Eficacia del entrenamiento

Gestionar matriz de habilidades