CESL Training

يوفر تدريب CESL حلاً شاملاً لاحتياجات التعلم والتطوير الخاصة بك

شركاء CESL Training Learning مع الشركات لتوفير حلول التعلم والتكنولوجيا التعليمية التي تساعد الأفراد والفرق على أداء حرفهم بكفاءة. التي تقدم خدمات IT و ITES لتحويل الأعمال التجارية إلى العصر الرقمي.

في CESL Training Learning ، نقوم بنشر منهجيات قائمة على الأدلة لتلبية احتياجات أداء المؤسسات. نحن نركز على نتائج الأعمال ، وتصميم الحلول الموجهة نحو النتائج ، وتنفيذها حسب جدوى المنظمات.

نعتقد أن التعلم يجب أن يكون متاحًا لأي شخص بغض النظر عن قدراته ؛ وينبغي أن تتيح موارد التعلم التمكن من المهارات المطلوبة لأداء وظائفهم. لتسهيل هذا الهدف ، نتبع نهجًا ثلاثي الأبعاد لحلولنا التعليمية.

التمثيل: مساعدة المتعلمين على إدراك وفهم المعلومات

يتبنى مهندسو حلول التعلم لدينا طرقًا مختلفة لمساعدة المتعلمين على إدراك وفهم المعلومات. نحن نقدم أصول التعلم في مجموعة متنوعة من الوسائط مثل الصوت والفيديو والرسوم البيانية والنصوص وغير ذلك لتسهيل التصور ومعالجة المعلومات.

المشاركة: استراتيجيات فعالة لتعظيم جهد المتعلم ومثابرته وتنظيمه الذاتي

نعتقد اعتقادًا راسخًا أن المشاركة يمكن تحقيقها من خلال التحفيز وهي مفتاح التعلم. تستخدم حلولنا استراتيجيات فعالة لزيادة جهد المتعلم ومثابرته وتنظيمه الذاتي والتي تعتبر حيوية في الحفاظ على الدافع. تم تحسين حلول التعلم الخاصة بنا من أجل الملاءمة والقيمة والأصالة حتى يتمكن المتعلمون من نقل المعرفة والمهارات بسهولة إلى أداء. يعد التعاون وردود الفعل الموجهة نحو الإتقان واستكشاف بيئة التعلم وحرية الفشل من بعض الأساليب الفريدة التي تجعل حلول التعلم لدينا بارزة.

الإجراء: التعلم الهادف الذي يحدث تغييرًا في السلوك والمهارة وعملية التفكير

يجب أن يكون التعلم هادفًا ويجب أن يحدث تغييرًا في السلوك والمهارة وعملية التفكير. توفر حلول التعلم لدينا الدعم لممارسة وأداء المهارات المكتسبة. نبدأ مع وضع النهاية في الاعتبار أثناء تصميم أصول التعلم ، ومن ثم إنشاء طرق تقييم وتقييم واسعة الحيلة تسهل التفكير الذاتي والقدرة على مراقبة أدائهم. للعصر الرقمي.