PI@Solution

Văn hóa của NFN giúp quản lý hiệu quả của công ty và sự lãnh đạo và đội ngũ hiệu quả và chẩn đoán hợp tác (Assessment & Survey) dịch vụ và chia sẻ nền tảng

@ ĐÁNH GIÁ

Để quản lý hiệu quả (Quản lý) của tổ chức (công ty), văn hóa tổ chức và đội ngũ lãnh đạo thực hiện hàng năm và tính hiệu quả và sự hợp tác, bao gồm một loạt các chẩn đoán (Assessment & Survey) nền tảng cung cấp dịch vụ.

Đó là một nền tảng di động cho phép thực hiện dễ dàng và đáng tin cậy của các đánh giá khác nhau & khảo sát như văn hóa tổ chức, lãnh đạo, hiệu quả đội và phối hợp được thực hiện hàng năm để giúp các công ty hoạt động hiệu quả.

@ ANALYTICS

Bằng cách phân tích câu hỏi chẩn đoán và giúp đỡ để cung cấp bộ phát triển (nâng cao) theo hướng hiệu quả các kết quả quản lý tổ chức (công ty), lãnh đạo và hiệu quả đội ngũ và các giải pháp nhân sự để giúp bạn quản lý hiệu quả sự thay đổi trong văn hóa doanh nghiệp.

Nó là một giải pháp nhân sự để phân tích và phân tích kết quả, cung cấp kết quả, thiết lập định hướng phát triển hiệu quả cho quản lý doanh nghiệp, và giúp thay đổi và quản lý lãnh đạo, hiệu quả đồng đội, và văn hóa tổ chức một cách hiệu quả.

@ HÀNH ĐỘNG

các công ty tích hợp đóng thông qua SNS dịch vụ Diagnostics> Kết quả phân tích> Kế hoạch phát triển> Launch (quản lý);

Các dịch vụ nền tảng di động có thể đóng góp cho công việc hiệu quả thực hiện để cải thiện hiệu suất của dự án thông qua một cách tiếp cận từng bước thông qua các thông tin liên lạc và hợp tác của các tổ chức của chúng tôi mà thôi.

Thông qua một cách tiếp cận từng bước được gọi là "Đánh giá> Phân tích các kết quả> Thành lập Kế hoạch phát triển> thực hiện (Giám & Phản hồi)] thông qua công ty tích hợp đóng dịch vụ SNS, chúng ta có thể góp phần vào việc thực hiện dự án hiệu quả và cải thiện hiệu suất thông qua giao tiếp của chúng ta và hợp tác.