ミイダスタレント

Một ứng dụng dành cho nhân viên có thể hỗ trợ nhiều chẩn đoán, video đào tạo và khảo sát khác nhau.

<>

・Kiểm tra chẩn đoán năng lực/xem kết quả

・Kiểm tra trò chơi chẩn đoán sai lệch/xem kết quả

・Học tập tích cực (hơn 200 video đào tạo)

・Câu trả lời khảo sát tổ chức

・Phản hồi khảo sát mức độ hài lòng trong công việc

<>

・Bạn có thể xem nhanh thông tin chi tiết về các yêu cầu bạn cần thực hiện và thời hạn của chúng!

・Sử dụng điện thoại thông minh của bạn để nhận chẩn đoán và đào tạo khi rảnh rỗi!

・Ngăn chặn việc không phản hồi bằng chức năng thông báo đẩy!

<>

"Chẩn đoán năng lực"

Chúng tôi sẽ tiến hành phân tích chi tiết về năng lực (đặc điểm hành vi) của bạn với tư cách là một doanh nhân, chẳng hạn như đặc điểm hành vi, công việc phù hợp, khả năng chịu đựng căng thẳng cũng như những kiểu cấp trên và cấp dưới mà bạn tương thích.

“Trò chơi chẩn đoán sai lệch”

Chẩn đoán "khuynh hướng nhận thức", thói quen đưa ra quyết định phi lý dựa trên những định kiến ​​​​như trực giác, giả định và kinh nghiệm. Chúng tôi cũng sẽ cung cấp cho bạn những lời khuyên về cách kiểm soát nó trong cuộc sống hàng ngày.

“Học tập tích cực”

Xem không giới hạn hơn 200 video, bao gồm đào tạo kinh doanh hữu ích trong công việc hàng ngày và đào tạo về kết quả của từng chẩn đoán! Bạn cũng có thể xem khóa học giải thích xu hướng kinh doanh mới nhất của News Picks.

"Khảo sát tổ chức"

Đây là cuộc khảo sát điều tra động lực làm việc và sự gắn kết (gắn bó với tổ chức) của mỗi nhân viên. Dựa trên kết quả khảo sát, công ty sẽ hỗ trợ nhân viên khi cần thiết.

“Khảo sát mức độ hài lòng trong công việc”

Đây là cuộc khảo sát nhằm điều tra mức độ hài lòng của mỗi nhân viên với công ty và sự hài lòng trong công việc. Dựa trên kết quả khảo sát, công ty sẽ cố gắng tạo ra một môi trường làm việc thoải mái hơn.

<>

Midas là một nền tảng tuyển dụng đánh giá cho phép bạn thuê đúng người cho đúng công việc. Chúng tôi cung cấp các dịch vụ toàn diện để phân tích, tuyển dụng, tuyển dụng, đánh giá và bố trí nguồn nhân lực.

https://miidas.co.jp/