TSD Akademie

Digital learning content from the TSD Academy

Über Tiroler Sozialen Dienste

Die Tiroler Soziale Dienste GmbH ist in Tirol schwerpunktmäßig mit der Betreuung von Asylwerber*innen im Rahmen der Grundversorgung betraut. Auch Integrationsmaßnahmen, wie etwa Deutschkurse, Beratungs- und Qualifizierungsangebote, fallen in den Aufgabenbereich der Tiroler Sozialen Dienste. Darüber hinaus bietet die Tiroler Soziale Dienste GmbH mit ihren niederschwelligen Einrichtungen und Notschlafstellen ein umfassendes Unterstützungspaket für Menschen in Notsituationen.

Unsere Mitarbeiter*innen wie auch unseren Klient*innen und Hilfesuchende bewältigen jeden Tag eine Vielzahl an Herausforderungen. Deshalb ist es unser Ziel, ihnen notwendiges Wissen zu verschiedensten relevanten Themen einfach zugänglich zu machen und sie so in ihrer Arbeit bzw. in ihrer jeweiligen Lebenssituation bestmöglich zu unterstützen.

TSD Akademie – mobiles Lernen für alle

In Ergänzung zu erfolgreich etablierten Weiterbildungskanälen bildet die mobile App der TSD Akademie dort weiter, wo die Praxis beginnt. Sie bietet Lern-Content, wo er benötigt wird – klar aufbereitet und leicht zugänglich. In kleinen Häppchen für zwischendurch. Immer und überall. Kurz und bündig, flexibel und modular. Ein Mix aus Formaten und Inhalten vermittelt relevantes Wissen auf spielerisch-leichte Art für einen nachhaltigen Lerneffekt.

Microtraining per App ist Lernen am Smartphone und in kleinen Schritten. Das mobile Lernkonzept lässt zeitliche und räumliche Flexibilität zu und ermöglicht ein selbstgesteuertes und individualisiertes Lernerlebnis. Die Inhalte werden in kurzen und kompakten Lernkarten und Videos präsentiert, die jederzeit und überall abgerufen werden können.

Generell sind die Fragenkomplexe so aufbereitet, dass sie interaktiv bearbeitet werden können. Alle Inhalte sind einfach abrufbar, können schnell aktualisiert werden und stehen sowohl intern den Mitarbeiter*innen und Klient*innen zur Verfügung wie auch bei Bedarf externen Systempartner*innen.

Die Strategie – so geht Lernen heute

Die TSD Akademie nutzt für den digitalen Wissenstransfer die Methode des Microtrainings. Dabei wird die Essenz verschiedenster Wissensinhalte kompakt aufbereitet und durch kurze und aktive Lernschritte vertieft. Beim klassischen Lernen kommt dafür ein Algorithmus zur Anwendung. Die Fragen sind in zufälliger Reihenfolge zu bearbeiten. Wird eine Frage falsch beantwortet, kommt sie später noch einmal – solange, bis sie in der Lerneinheit dreimal in Folge richtig beantwortet wird.

Zusätzlich zum klassischen Lernen wird auch Level-Lernen angeboten. Im Level-Lernen werden die Fragen vom System in drei Levels gegliedert und im Zufallsprinzip abgefragt. Zwischen den einzelnen Levels gibt es eine Verschnaufpause, um einen hirngerechten und nachhaltigen Wissenserwerb zu erzielen. Ein Abschlusstest macht den Lernfortschritt sichtbar und zeigt, wo mögliche Defizite liegen und gegebenenfalls noch eine Wiederholung sinnvoll ist.

Gemeinsam lernen

Lerner*innen haben in der App die Möglichkeit, einander zum Wissensduell in Form eines Quiz herauszufordern. Die Chatfunktion in der App ermöglicht außerdem einen Austausch über die Lerninhalte.