Hotel mobile

وسائل کی بچت ملازمین کی تربیت اور درخواست دہندگان کے لئے کوئیک چیک ٹول

ہوٹل کے موبائل کے بارے میں

ہوٹل موبائل سیاحتی سیاق و سباق میں ملازمین کی تربیت اور نشوونما کرنے کا ایک کلی tool آلہ ہے۔ ملازمین خصوصی تربیت دیتے ہیں جو کمپنی کے ذریعہ تیار کی گئی ہے یا ڈوفٹنر ڈجیٹل خدمات جی ایم بی ایچ کے ذریعہ فراہم کی گئی ہے اور مختلف علاقوں میں ماہر بننے کے لئے تربیت یافتہ ہے۔

ہوٹل موبائل نئے ملازمین کی اسکریننگ اور ان کی صلاحیتوں کی جانچ کرنے کا ایک ذریعہ بھی ہے۔ درخواست دہندگان کا تجزیہ کیا جاسکتا ہے اور ہوٹلوں اور سیاحت کی کمپنیوں کے حصول کے عمل کو آسان بنایا جاسکتا ہے۔ پیچیدہ اور لاگت سے متعلق تشخیصی مراکز اور اسی طرح کے واقعات کو یوں چھوٹا یا حذف کیا جاسکتا ہے۔

مائکرو ٹریننگ ایپ کے ذریعے موبائل آلہ پر اور چھوٹے قدموں میں سیکھ رہی ہے۔ موبائل سیکھنے کا تصور وقت اور جگہ کے لحاظ سے لچکدار ہونے کی اجازت دیتا ہے اور خود سے ہدایت یافتہ اور انفرادی نوعیت کا سیکھنے کا تجربہ کرتا ہے جو نتیجہ کے طور پر - علم کو محفوظ بنانے میں معاون ہوتا ہے۔ اس مواد کو مختصر اور کمپیکٹ فلیش کارڈز اور ویڈیوز میں پیش کیا گیا ہے جس سے کہیں بھی اور کہیں بھی رسائی حاصل کی جاسکتی ہے۔ سیکھنے کی پیشرفت کو ہمیشہ چیک کیا جاسکتا ہے۔

ہوٹل کی موبائل ایپ کے ذریعہ جدید ترین تربیت اور مزید تعلیم

ہمارے اپنے ملازمین کے معیار اور مستحکم مزید ترقی اور نئے درخواست دہندگان کا تجزیہ ہوٹل موبائل کی اولین ترجیح ہے۔

عام طور پر ، سوالات کے احاطے کو اس طرح تیار کیا جاتا ہے کہ ان پر باہمی عملدرآمد کیا جاسکے۔ تمام مشمولات آسانی سے قابل رسا ہیں ، درخواست دہندگان کے لئے اور داخلی طور پر ملازمین کے لئے بیرونی طور پر دونوں کو جلدی سے اپ ڈیٹ اور اسکیل کیا جاسکتا ہے۔ اس کے علاوہ ، سیکھنے کی پیشرفت دیکھی جاسکتی ہے اور سیکھنے کی آلائشیں جہاں ضروری ہوتی ہیں وہیں طے کی جاتی ہیں۔

حکمت عملی - آج اس طرح سیکھنے کا کام ہوتا ہے

ہوٹل موبائل ڈیجیٹل علم کی منتقلی کے لئے مائکروٹریننگ طریقہ استعمال کرتا ہے۔ مختصر اور فعال سیکھنے والے اقدامات کے ذریعے علم کی ایک وسیع رینج کا نچو comp پوری طرح سے تیار اور گہرا کیا جاتا ہے۔ کلاسیکی تعلیم میں ، اس کے ل an الگورتھم استعمال ہوتا ہے۔ سوالات پر بے ترتیب ترتیب میں کارروائی کی جائے گی۔ اگر کسی سوال کا غلط جواب دیا گیا ہے تو ، یہ بعد میں دوبارہ آئے گا - جب تک کہ اس کا جواب اسباق میں ایک صف میں درست طور پر نہ دیا جائے۔ اس سے سیکھنے کا ایک پائیدار اثر پیدا ہوتا ہے۔

کلاسیکی تعلیم کے علاوہ ، سطح کی تعلیم بھی پیش کی جاتی ہے۔ سطح کی تعلیم میں ، نظام سوالوں کو مختلف سطحوں کی مشکلات کے ساتھ تین درجات میں تقسیم کرتا ہے اور بے ترتیب پر ان سے استفسار کرتا ہے۔ زیادہ سے زیادہ اس مواد کو بچانے کے ل to انفرادی سطح کے مابین وقفہ ہے۔ دماغ دوستانہ اور پائیدار حصول حصول کے ل. یہ ضروری ہے۔ ایک حتمی امتحان سیکھنے کی پیشرفت کو مرئی بناتا ہے اور یہ ظاہر کرتا ہے کہ جہاں ممکنہ خسارے موجود ہیں اور اگر ضروری ہو تو تکرار سے معنی مل جاتی ہے۔

ٹیسٹ موڈ کو کوئیک چیک کے لئے استعمال کیا جاتا ہے۔ درخواست دہندگان کو ٹیسٹ مکمل کرنے اور اپنے علم کو ثابت کرنے کا انوکھا موقع ہے۔ ٹیسٹ ایک بار لیا جا سکتا ہے اور اس میں خلل نہیں آسکتا ہے۔ 45 سیکنڈ کا مختصر ردعمل یہ یقینی بناتا ہے کہ درخواست دہندہ کے پاس بیرونی امداد کے لئے کوئی آپشن نہیں ہے۔

کوئز کے ذریعہ محرکات سیکھنا اور / یا سیکھنے کی جوڑیوں کو سیکھنا

ہوٹل کے موبائل ایپ کے ساتھ ، کمپنی میں تربیت کا لطف ہونا چاہئے۔ چنچل سیکھنے کے نقطہ نظر کو کوئز ڈویلس کے امکان کے ذریعہ نافذ کیا جاتا ہے۔ ساتھیوں یا منیجروں کو دوندویودق کا چیلنج کیا جاسکتا ہے۔ اس سے سیکھنا اور بھی دل لگی ہوتا ہے۔ مندرجہ ذیل گیم موڈ ممکن ہے ، مثال کے طور پر: ہر ایک کے 3 سوالوں کے تین راؤنڈ میں ، یہ طے ہوتا ہے کہ علم کا بادشاہ کون ہے۔

چیٹ فنکشن کے ساتھ بات کرنا شروع کریں

ایپ میں چیٹ کی تقریب سے ہوٹلوں اور سیاحوں کے کاروبار میں ملازمین ایک دوسرے کا تبادلہ اور مدد کرسکتے ہیں - حقیقت میں ، موضوع سے متعلق اور مرکوز۔