Youthinkers เป็นการสร้างขีดความสามารถ / การพัฒนาวิชาชีพอย่างต่อเนื่อง
Youthinkers เป็นแพลตฟอร์มการสร้างความสามารถ / การพัฒนาวิชาชีพอย่างต่อเนื่องที่สร้างผลกระทบทางธุรกิจโดยการเชื่อมช่องว่างระหว่างการเรียนรู้และการทำงาน
Youthinkers บรรจุ 3 ธีมแบบองค์รวมที่เปลี่ยนวัฒนธรรมการเรียนรู้และการปฏิบัติงานในองค์กรของคุณ:
1) ตลาดของประสบการณ์การเรียนรู้ขององค์กร: Youthinkers รวบรวมประสบการณ์การเรียนรู้ทั้งหมดตั้งแต่แบบดั้งเดิมเช่นการฝึกอบรมในห้องเรียน / การเรียนการสอนที่ทันสมัยเช่นการฝึกอบรมที่นำโดยผู้สอนแบบสดไปจนถึงประสบการณ์ยุคใหม่เช่นการเรียนรู้แบบไมโครและการเรียนรู้โดยใช้ MOOC ในรูปแบบ แพลตฟอร์มเดียวที่เป็นหนึ่งเดียวให้การวิเคราะห์แบบบูรณาการในทุกแพลตฟอร์ม
2) การมีส่วนร่วมของพนักงาน: Youthinkers ช่วยให้พนักงานไม่เพียง แต่มีทักษะและความรู้เท่านั้น แต่ยังมีส่วนร่วมผ่านการมีส่วนร่วมทางสังคมและเครื่องมือการเรียนรู้ทางสังคมเช่นการแชทขององค์กรและฟอรัมความรู้ซึ่งไม่เพียง แต่ช่วยให้พนักงานสามารถเชื่อมต่อได้ แต่ยังทำหน้าที่เป็นช่องทางสำหรับคำแนะนำการเรียนรู้อัจฉริยะ / บริบท
3) การจัดการทีมเพื่อสร้างขีดความสามารถ: Youthinkers ก้าวไปอีกขั้นสุดท้ายในการสร้างขีดความสามารถโดยผู้จัดการติดอาวุธพร้อมข้อมูลและการวิเคราะห์ความก้าวหน้าในการเรียนรู้และประสิทธิภาพการเรียนรู้ของผู้รายงานและเชื่อมโยงกับผลการดำเนินงานทางธุรกิจ (ผ่านการผสานรวมกับระบบธุรกิจ)