การทดสอบบุคลิกภาพตามแบบบริกส์ไมเออร์ส 16 ประเภท
แบบทดสอบฟรี 16 ตัวบ่งชี้บุคลิกภาพนี้เป็นแบบสอบถามแบบทบทวนตนเองโดยมีวัตถุประสงค์เพื่อบ่งชี้ความพึงพอใจทางจิตวิทยาที่แตกต่างกันในวิธีที่ผู้คนรับรู้โลกรอบตัวพวกเขาและตัดสินใจ
การทดสอบประเภทนี้สร้างโดย Katharine Cook Briggs และลูกสาวของเธอ Isabel Briggs Myers
มันขึ้นอยู่กับทฤษฎีแนวความคิดที่เสนอโดย คาร์ล จุง ซึ่งคาดการณ์ว่ามนุษย์ได้สัมผัสกับโลกโดยใช้หน้าที่ทางจิตวิทยาหลักสี่อย่าง (ความรู้สึก สัญชาตญาณ ความรู้สึก การคิด) และหนึ่งในสี่หน้าที่นี้มีอำนาจเหนือกว่า สำหรับคนเป็นส่วนใหญ่
ทฤษฎีประเภทบุคลิกภาพยืนยันว่า: ปัจเจกบุคคลนั้นส่วนใหญ่เป็นคนภายนอก (E) หรือเก็บตัว (I) ไม่ว่าจะเป็นความรู้สึก (S) หรือ Intuitive (N) เป็นหลัก ไม่ว่าจะเป็นการคิด (T) หรือความรู้สึก (F) ไม่ว่าจะเป็นการตัดสิน (J) หรือการรับรู้ (P)
การรวมกันของการตั้งค่าพื้นฐานที่เป็นไปได้จาก 16 ประเภทบุคลิกภาพที่แตกต่างกัน:
• นักวิเคราะห์: INTJ, INTP, ENTJ, ENTP
• นักการทูต: INFJ, INFP, ENFJ, ENFP
• ยาม: ISTJ, ISFJ, ESTJ, ESFJ
• นักสำรวจ: ISTP, ESFP, ESTP, ESFP
การเรียนรู้เกี่ยวกับประเภทบุคลิกภาพของเรา ช่วยให้เราเข้าใจว่าเหตุใดบางแง่มุมในชีวิตจึงเข้ามาหาเราได้ง่าย และส่วนอื่นๆ ก็มีความยากลำบากมากขึ้น
การเรียนรู้เกี่ยวกับบุคลิกภาพของผู้อื่น ช่วยให้เราเข้าใจวิธีสื่อสารกับพวกเขาอย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด และวิธีที่พวกเขาทำงานได้ดีที่สุด
การใช้งานจริง
ความรู้เกี่ยวกับบุคลิกภาพของเราและคนอื่น ๆ ช่วยเราในด้านต่างๆ:
• อาชีพ - งานประเภทใดที่เราเหมาะที่สุดที่จะทำ? เรามีความสุขที่สุดโดยธรรมชาติตรงไหน?
• การจัดการพนักงาน - เราจะเข้าใจความสามารถตามธรรมชาติของพนักงานได้อย่างไรและพวกเขาจะพบกับความพึงพอใจมากที่สุดได้อย่างไร
• ความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล - เราจะปรับปรุงการตระหนักรู้เกี่ยวกับประเภทบุคลิกภาพของบุคคลอื่นได้อย่างไร และเพิ่มความเข้าใจของเราเกี่ยวกับปฏิกิริยาของพวกเขาต่อสถานการณ์ และรู้วิธีสื่อสารกับพวกเขาอย่างมีประสิทธิภาพในระดับที่พวกเขาเข้าใจได้ดีที่สุด
• การศึกษา - เราจะพัฒนาวิธีการสอนที่แตกต่างกันเพื่อให้ความรู้กับคนประเภทต่างๆ อย่างมีประสิทธิภาพได้อย่างไร?
• การให้คำปรึกษา - เราจะช่วยให้แต่ละคนเข้าใจตนเองได้ดีขึ้น และสามารถจัดการกับจุดแข็งและจุดอ่อนของตนได้ดีขึ้นได้อย่างไร