GCSD I-learn

GCSD I-learn - платформа для непрерывного профессионального развития

GCSD I-learn - это платформа для непрерывного наращивания потенциала / профессионального развития, которая оказывает влияние на бизнес, сокращая разрыв между обучением и работой.

GCSD I-learn включает в себя 3 целостные темы, которые меняют культуру обучения и производительности в вашей организации:

1) Рынок корпоративного обучения: GCSD I-learn объединяет в себе весь учебный опыт, от традиционных, таких как обучение в классе / инструктаж, до современных, таких как обучение под руководством инструктора, до новых возможностей, таких как микрообучение и MOOC. обучение на единой унифицированной платформе, обеспечивающее интегрированную аналитику по всем из них.

2) Взаимодействие с сотрудниками: GCSD I-learn позволяет сотрудникам не только быть квалифицированными и осведомленными, но и привлекать их с помощью социальных инструментов и инструментов социального обучения, таких как корпоративный чат и форумы знаний, которые не только помогают сотрудникам оставаться на связи, но и действуют как каналы для интеллектуального / контекстного обучения. рекомендации.

3) Управление командой для наращивания потенциала: GCSD I-learn делает последнюю милю в наращивании потенциала, снабжая менеджеров данными и аналитикой прогресса обучения и успеваемости своих подопечных и соотнося их с производительностью бизнеса (посредством интеграции с бизнес-системами). Кроме того, с помощью инструментов взаимодействия менеджеры могут проводить микрооценку отчитываемых и предоставлять обратную связь по наращиванию потенциала почти на ежедневной основе.