Stangl-Team Talenteschmiede

Talenty ...w domu w Stanglwirt!

W Stanglwirt przytulny tyrolski styl życia spotyka się z wyjątkową atmosferą, tradycja z innowacją, a historia z odpowiedzialnym traktowaniem środowiska.

Jak poczuć się jak w domu, nie będąc w domu? Możesz tego doświadczyć w Stanglwirt. Tam, gdzie ma swoje korzenie słynna tyrolska gościnność, goście mogą cieszyć się prawdziwą, autentyczną i ciepłą tyrolską przytulnością. Gospodarstwo ekologiczne ze zintegrowanym pięciogwiazdkowym ośrodkiem luksusu i wellness łączy w sobie wszystko, czego można sobie życzyć od przyjemnego pobytu. Luksus i zrównoważony rozwój nie są tu przeciwieństwami.Tradycyjny 400-letni dom jest własnością rodziny od prawie 300 lat. Większość mięsa i serów pochodzi z naszego własnego ekologicznego gospodarstwa, a woda pochodzi z „Kaiserquelle”, która ma swoje źródło bezpośrednio na terenie Stanglwirt. Zielone dachy, ogrzewanie kory, system pomp ciepła i partnerstwo z WWF podkreślają zrównoważone zarządzanie domem.

Nowoczesna forma dalszego kształcenia

Dzięki cyfrowej edukacji można zwiększyć skuteczność kursów szkoleniowych i udowodnić trwałość zdobytej wiedzy. Oprócz pomyślnie ustanowionych kanałów dalszego szkolenia, aplikacja mobilna Stanglwirt zapewnia dalsze szkolenia, od których zaczyna się praktyka. Dostarcza treści edukacyjnych tam, gdzie jest to potrzebne. W międzyczasie małymi kęsami. Zawsze i wszędzie. Krótkie i słodkie, elastyczne i modułowe.

Mikrotrening przez aplikację to nauka na smartfonie i małymi krokami. Koncepcja mobilnego uczenia się pozwala na elastyczność pod względem czasu i przestrzeni oraz umożliwia samodzielne i zindywidualizowane doświadczenie uczenia się, które z kolei służy zabezpieczeniu wiedzy na dłuższą metę. Treść jest prezentowana w krótkich i kompaktowych fiszkach i filmach, do których można uzyskać dostęp w dowolnym miejscu i czasie. Postęp w nauce można również sprawdzić w dowolnym momencie.

Innowacyjna edukacja i szkolenia

Jakość i ciągły dalszy rozwój naszych własnych pracowników i partnerów zewnętrznych są dla Stanglwirt priorytetami w celu skutecznego i znaczącego rozwoju naszego własnego modelu biznesowego.

Strategia – tak dzisiaj działa nauka

Stanglwirt wykorzystuje metodę mikrotreningu do cyfrowego transferu wiedzy. Esencja szerokiej gamy treści jest przygotowana w zwartej formie i pogłębiona poprzez krótkie i aktywne kroki uczenia się. W uczeniu klasycznym stosuje się do tego algorytm. Na pytania należy odpowiadać w przypadkowej kolejności. Jeśli odpowiedź na pytanie jest nieprawidłowa, pojawia się ponownie później. Oprócz klasycznej nauki oferowana jest również nauka na poziomie. W nauce poziomowej system dzieli pytania na trzy poziomy i zadaje je losowo.

Nauka bodźców poprzez quizy i/lub pojedynki edukacyjne

W Stanglwirt szkolenie firmowe powinno być połączone z radością. Zabawne podejście do nauki jest realizowane poprzez możliwość pojedynków quizowych. Koledzy mogą zostać wyzwani na pojedynek. To sprawia, że ​​nauka jest jeszcze bardziej zabawna.

Zacznij rozmawiać z funkcją czatu

Funkcja czatu w aplikacji umożliwia pracownikom i partnerom Stanglwirt wymianę informacji i wzajemne wsparcie.