Officenet HR App Fena Connect

Aplikacja HR dla Fena Connect Officenet HRMS dla płac, ESS, urlopów i obecności

Aplikacja Officenet HR Mobile automatyzuje procesy HR. Aplikacja Officenet w chmurze HR obejmuje rozwiązania płacowe, zarządzanie urlopami pracowniczymi, czas i frekwencję, zarządzanie wydajnością, rekrutację i on boarding, rozwój zarządzania szkoleniami i szkoleniami, outsourcing płac, zarządzanie wydatkami, zarządzanie bazą danych pracowników. Dzięki aplikacji Officenet HR pracownicy mogą zarządzać swoim planem pracy, śledzić swoją obecność, aktualizować informacje o płacach itp. Jednym kliknięciem palca. Firmy mogą zbierać konstruktywne informacje zwrotne od swoich uczestników i dokładnie je analizować, aby mierzyć skuteczność swojego programu szkoleniowego. Dzięki 100% zabezpieczeniom, dostępnym w rozsądnej cenie dla każdej branży, nadszedł czas, aby przekształcić procesy HR w erę cyfrową i zainwestować w system zarządzania zasobami ludzkimi, który składa się z potężnych aplikacji HR. Najlepsza aplikacja HR, której zaufały wiodące firmy w Indiach.

Funkcje aplikacji HR

* Zarządzanie urlopami / Biuro czasu:

Oprogramowanie Officenet HRMS / aplikacja mobilna Automatyzacja reguł dotyczących urlopów i obecności dzięki integracji biometrii, aplikacji mobilnej i przepływom pracy w zakresie zatwierdzania. Zarządzaj wieloma zmianami, listami zadań dla różnych lokalizacji, korzystając z łatwych w obsłudze pulpitów nawigacyjnych oraz kompleksowych analiz i raportów.

* Zarządzanie płacami:

Officenet to jedna z najlepszych aplikacji do obsługi płac. Przenieś zarządzanie płacami na wyższy poziom dzięki aplikacji Officenet HR Payroll.

* Zarządzanie rekrutacją:

- Objęte są pełne procesy związane z wprowadzaniem na pokład, zarządzaniem rozmowami, rekrutacją, potwierdzeniem i wyjściem. Obszerne przeszukiwanie baz danych, analizy i mapowanie za pomocą struktury organizacyjnej i budżetów siły roboczej w celu ułatwienia procesu rekrutacji.

* PMS do zarządzania wydajnością:

- Narzędzie Performance Management pomaga w efektywnym zarządzaniu jednostkami i zespołami w celu osiągnięcia wysokich poziomów celu organizacyjnego. Od KRA, wielu recenzji, kart wyników i osiągnięć z możliwością śledzenia, po nagrody i listy promocyjne