シフト作成アプリ

Pomaga tworzyć zmiany. Automatycznie przypisuj zmiany tak sprawiedliwie, jak to możliwe.

Pomaga tworzyć zmiany.

Możesz także ręcznie przydzielić część i automatycznie przydzielić pozostałą nieprzydzieloną część.

Automatyczna alokacja tworzy tabelę zmian, która jest jak najbardziej sprawiedliwa, zgodnie z zasadami alokacji.

Jako regułę alokacji można ustawić następującą zawartość.

◎ Ustalanie dat, zmian i liczby pracowników wymaganych do każdego zadania

◎ Ustawienie przesunięcia dla każdego personelu

・ Ustawienia podstawowe, których nie można przypisać poprzez określenie dnia tygodnia

・ Ustawienia podstawowe dla przydziału/nieprzypisania z określonym dniem tygodnia i zmianą

-Niemożliwe do przypisania ustawienie z określoną datą

-Ustawienie przypisania / nieprzypisania z określoną datą i zmianą

・ Ustawianie maksymalnej liczby dni przydziału zmian

・ Ustawianie maksymalnej liczby dni przydziału zmian w tygodniu

・ Ustawianie maksymalnej liczby dni na przydzielenie określonej zmiany

・ Ustalanie przydziału priorytetów dla określonych zmian

・ Maksymalna liczba godzin pracy miesięcznie

◎ Ustawienie reguł podczas tworzenia zmian

・ Maksymalna liczba kolejnych dni roboczych. Nie ma możliwości przydzielenia 6 kolejnych dni pracy.

-Górna granica liczby kolejnych zmian, które można przypisać. Nocne zmiany przez dwa kolejne dni nie są możliwe.

-Ustawienie liczby dni, których nie można przydzielić po zmianie. Dwa dni wolne po nocnej zmianie.

-Ustawienie zmiany, której nie można przypisać po określonej zmianie. Wczesne zmiany nie są możliwe po nocnej zmianie.

-Ustawienie zmiany, która nie może być przydzielona następnego dnia po dniu wolnym po określonej zmianie.

・ W miarę możliwości unikaj wakacyjnych wycieczek.

-Ustawienie zmiany, której nie można przypisać po określonej zmianie. Nie ma możliwości przypisania wczesnej zmiany po późnej zmianie.

-Ustaw zmianę do przypisania następnego dnia. Po quasi-nocnej zmianie przydzielana jest zmiana o północy.

・ Przydział zmian nie jest możliwy tylko dla pracowników, którzy potrzebują wsparcia.

-Kombinacja pracowników, których nie można przydzielić do tej samej zmiany. Pan A i Pan B nie mogą być przydzieleni do tej samej zmiany.