The Corporate Diaries

Maak op een efficiënte en transparante manier verbinding met The Corporate Diaries

"Varsha KR werkt sinds 10 jaar als HR-professional in de IT-industrie, met haar ervaring met het inhuren van werknemers, met name eerstejaars, merkte ze de 'bewustzijnskloof' op waarmee studenten en eerstejaars in de branche komen en heeft honderden vroege professionals geholpen om dat te overbruggen kloof, waardoor deze passie verder werd omgezet in iets meer, begon ze een YouTube-kanaal met de naam Corporate Diaries, om het bewustzijn onder jongeren te verspreiden, die een succesvolle carrière in de IT-industrie ambiëren.

Hier bundelde ze deze kennis in een pakket en lanceerde het, met haar Corporate Diaries-app als een cursus op eigen tempo. Naam "The Fresher's Guide to A Succesvolle Carrière"

Module 1- Hoe de eerste baan te krijgen

In deze module wordt stapsgewijs het proces van het betreden van een baan uitgesplitst, van het beantwoorden van de vraag "welk functieprofiel je moet kiezen" tot "het ondertekenen van een aanbieding", wat je ook maar kunt bedenken tussendoor, komt in deze module aan bod.

Module 2- Hoe haal je het maximale uit je eerste baan.

De meeste eerstejaars brengen hun eerste 2 jaar heel casual door in hun carrière en tegen de tijd dat ze wakker worden en zich zorgen maken over "wat de toekomst biedt", is het al te laat, de salarisverhoging die ze krijgen is ook erg minimaal en wanneer ze proberen uit de eerste bedrijf, beseffen ze dat ze niet veel marktwaarde hebben.

In deze cursus leer je stap voor stap het proces van het verwerven van je eerste baan en het opbouwen van je marktwaarde.

Module 3- De uitgang

Je zou kunnen denken dat wat er zo speciaal is aan exit, dat je ontslag moet nemen en weg moet gaan, maar als HR beschrijft Varsha hoe mensen de fout in gaan bij deze laatste stap en het netwerk verliezen dat ze in het bedrijf hebben opgebouwd en sommigen kunnen mogelijk in de juridische strijd vallen. problemen.

Dus in plaats van je af te vragen, kies je deze cursus om directe antwoorden te krijgen van een werkende HR-professional om je carrièregroei te versnellen."