Peacemaking

Een gids voor Conflict Resolution in Multi-Culturele Instellingen

Onderdeel van een trainingspakket voor het stichten van vrede in multi-culturele teams, Vrede stichten presenteert een gids voor Bijbelse conflictoplossing in een interessante en gebruiksvriendelijke manier. Hoewel het is ontworpen als een bron voor de opleiding in het stichten van vrede, Vrede stichten kan ook worden gebruikt als een stand-alone gids in individuele en organisatorische instellingen. Ontwikkeld in 2009, is deze training gebruikt in tien landen om tientallen kerken en internationale teams met bijbelse principes en praktijken voor een effectieve oplossing van conflicten uit te rusten.

Individuele peacemaking begint met bewegen in de richting van het conflict, in het besef dat God geeft ons een veilige plek om te gaan met conflicten, terwijl Hem verheerlijken. Vervolgens hebben we onszelf te vernederen door het verwijderen van het logboek van onze eigen oog. Nadat we de relatie door bekering en vergeving hebben verzoend, dan kunnen we effectief oplossen van de verschillen die we ervaren.

Organisatorische stichten van vrede is gebaseerd op persoonlijke reflectie, waar wij ons bekeren van onze zonden, vergeef onze broeder, en, indien mogelijk, over het hoofd van hun misdrijf. Als het niet mogelijk is, conflictoplossing verhuist naar het interpersoonlijke niveau dat het herstel van de relatie of feitelijke scheiding betreft. Als dit niet lukt, wordt leiding bij het proces betrokken. Als succesvolle oplossing van het conflict is nog niet bereikt, moeten de leden bij het conflict betrokken bij een definitieve beslissing gemaakt door middel van arbitrage.